三误区“干扰”劳动者带薪休假

自从我国实行带薪年休假制度后,很多劳动者纷纷选择炎热的七八月间休年休假。然而,由于劳动者或用人单位对年休假制度的法律理解方面存在认识误区,使劳动者的年休假休息权益或补偿权益无法得到充分保护。     

企业职工带薪休年假应注意的几个问题

国家实施的《职工带薪年休假条例》（简称条例）和《企业职工带薪年休假实施办法》（简称办法）,给职工带薪休年假带来了福音。根据《条例》和《办法》规定,要休好年休假,应注意以下几个方面的问题：     

沙尘也“休假”，说法不妥!

今年4月30日，北京某报一版刊发了“五一”长假期间北京天气情况的报道。该报道的标题是“京城五一沙尘‘休假’”，其中“沙尘‘休假’”这一说法不妥当。     

如皋市公务人员休息休假权实现现状探析

如皋市如皋港区为了"赶超跨越",出台了"5+2"、"白+黑"政策,不分上班日节假日、不分白天黑夜,让公务人员加班加点.这种严重侵犯公务人员休息休假权的现象令人担忧.笔者从现状、原因、后果分析及对策方面对此进行了探讨.     

6条建议:孕期不花冤枉钱

在孕期,有哪些省钱的窍门呢?怎样做可以避免花冤枉钱呢?快来看看为准妈妈提供的6条建议吧!⒈合理休假有些准妈妈从怀孕后就选择不工作,呆在     

带启动时间的单重休假M／G／1排队系统

本文研究了带启动时间的单重休假M／G／1排队,给出了此排队系统的稳态队长和稳态等待时间的随机分解结果,分析了系统的忙期和忙循环。     

构筑图书情报工作人员终身教育体系的探讨

论述了构筑图书情报工作人员终身教育体系的重要性，提出了相关的对策。     

青岛在新休假制度下的休闲度假旅游发展问题研究

新的休假制度将推动休闲度假旅游业快速发展。青岛市虽具备休闲度假旅游的有利条件,但休闲度假旅游业在青岛还处于发展的初级阶段,还存在休闲产品的个性不够鲜明、知名度不高等问题。应当尽快打造青岛市休闲旅游新品牌,构建城市休闲空间旅游新体系,突出城市休闲旅游新功能,开发城市休闲旅游系列化产品。     

浅析新休假制度下休闲业的营销创新

2008年新年伊始,我国的新休假制度正式推行。新休假制度不仅会催生休闲消费新理念,还会对休闲产业产生一定影响。加强休闲业营销创新,挖掘和引导休闲消费需求,不仅可以提升国人休闲消费水平,还有助于国内休闲产业的发展。