首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   797篇
  免费   2篇
  国内免费   1篇
教育   324篇
科学研究   92篇
各国文化   1篇
体育   5篇
综合类   12篇
文化理论   240篇
信息传播   126篇
  2024年   10篇
  2023年   44篇
  2022年   62篇
  2021年   15篇
  2020年   8篇
  2019年   3篇
  2018年   3篇
  2017年   4篇
  2016年   8篇
  2015年   13篇
  2014年   84篇
  2013年   83篇
  2012年   51篇
  2011年   80篇
  2010年   40篇
  2009年   41篇
  2008年   51篇
  2007年   33篇
  2006年   41篇
  2005年   37篇
  2004年   23篇
  2003年   20篇
  2002年   16篇
  2001年   10篇
  2000年   14篇
  1999年   4篇
  1998年   2篇
排序方式: 共有800条查询结果,搜索用时 15 毫秒
791.
加强党的领导和党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,是实现公司发展目标的根本保证。如何固“根”凝“魂”,这需要国有企业在党建和生产经营深度融合过程中,不断强化党员干部的素质提升,要着力把提升企业党的建设与推进管理改革创新、产业转型发展等重点任务相结合,要以学习贯彻党的十九大及历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,充分发挥党建工作在企业生产管理过程中的优势,团结带领广大党员干部职工凝心聚力、担当作为,为推进企业创新发展、增量发展、持续发展提供坚实的组织保障。文章以山东颐养健康集团华新地产有限公司强化党建工作为例,试探索国有企业党建与生产经营深度融合的方式方法。  相似文献   
792.
企业党是社会主义发展的重要支撑,保持党中央领导,搞好党建是企业的“根”“和“魂”,也是推动企业继续做强做优做大的重要途径。公司精神指在企业发展历程中产生的基本人生观、企业价值观、经营管理观念、公司文化和团队意识,是一种特有的文化形象,企业文化对于企业内部凝聚力以及企业外部的竞争力都起到非常关键的作用。该文从二者的内涵联系出发,深入分析了当前国有企业党的建设工作和企业文化的内在联系、实际工作问题,并指出了当前国有企业党的建设与企业文化创建工作中的重要性和对策。  相似文献   
793.
现代社会发展过程中,国有企业更加需要切实做好文化传播和文化思政的发展,明确国有企业运营的发展要求,分析企业建设发展的价值特征。在面对企业发展经营与思政文化建设时,要分析二者在融合发展过程中存在的差异,其中的壁垒和不足,文章以国有企业思政建设发展的价值理念为出发点,重视文化思想建设的融合,分析思政建设与文化传播过程中存在的差异与不足,为探索符合国有企业思政教育和企业文化发展的探究提供新思路。  相似文献   
794.
习近平总书记高度重视厉行勤俭节省、坚决反对铺张浪费等问题,多次做出重要指示。近年来,一些企业在落实上级政府有关做好作风建设方面也做出了一系列的要求,尤其是针对企业中与基层的两级管理,并具体指出了建立学习型、高效型、业务型、技术型、廉政型、安全型现代企业的总体设计管理工作总体目标。所以,怎样让企业管理更加有效运转,更好地为产品经营创造优质环境呢?需要在进一步加强和完善公司两级管理工作风气建设,着力营建良好的管理氛围,积极探索务实创新的工作作风。  相似文献   
795.
尹敏聪 《兰台内外》2022,(36):82-83+48+51
国企退休人员大都曾是该单位的核心力量及中流砥柱,为企业发展带来巨大力量。本文阐述了国企退休人员档案规范化管理意义,提出了在新时期下国企退休人员的档案规范化管理现状,提出其中存在的问题,并探究其对策。  相似文献   
796.
注重企业档案管理与配置在企业生产经营中的实际作用和经济效益,是国企档案工作所面临的一个亟待解决的课题.  相似文献   
797.
薪酬管理在国有企业人力资源管理工作中占据十分重要的地位.对于企业员工来说,薪酬是对他们付出的一种肯定和鼓励,是企业对员工的回报;同时,也是督促员工和企业共同成长的一种有效方式.首先对我国目前国有企业人力资源薪酬管理工作中存在的主要问题进行分析,然后提出相应的解决对策,以期可以更好地保障国有企业人力资源薪酬管理的科学性、...  相似文献   
798.
李璐 《兰台内外》2023,(10):25-27
数据时代,对国企办公室档案信息化管理的必要性进行研究分析,可以提高工作人员的工作效率,加强档案安全性,减少备份障碍,并达成环保效果。文章论述国企办公室档案管理信息化现状,发现存在档案信息化建设人才严重匮乏、档案管理体制制度不健全、现有档案信息得不到有效利用等问题,并针对问题提出提高档案管理人员专业素养、健全档案管理体制制度、加强对信息化档案的开发利用等有关国企档案信息化建设的对策建议。  相似文献   
799.
2013年是我国混合所有制改革深化加速及对外直接投资(OFDI)跨越发展交汇的起点,但目前有关我国国企改革的研究大多未涉及混合所有制改革与OFDI逆向技术溢出赋能国企协同创新的政策效果。为此,从混合所有制改革促进OFDI技术寻求战略的视角出发,基于沪深两市2003—2019年重点投资于发达国家的4 102家国企样本数据,以混合所有制改革政策冲击作为准自然实验,运用双重差分法和工具变量法等检验方法,实证检验混合所有制改革对OFDI国企高质量创新的影响作用,以及非国有股东委派董事多样性和OFDI逆向技术溢出在其中的作用机制。结果发现:混合所有制改革对OFDI国企的高质量创新具有显著的促进作用,并在与东道国存在较大的技术差距以及东道国治理水平差异和企业吸收能力差异的情境下更加明显,而且可以通过非国有股东委派董事多样性、OFDI逆向技术溢出产生积极作用。据此,应进一步强化混合所有制改革推动国企外循环赋能的创新发展动力,发挥非国有股东委派董事多样性、OFDI逆向技术溢出的监督制衡和枢纽传递机制作用。  相似文献   
800.
林丰艳 《大学教育》2023,(20):102-105
“大思政课”是发挥思政课立德树人的新理念,对于形成全员全过程全方位育人格局和提高思政课实效性具有重要意义。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,也是“大思政课”系统中的重要组成要素。高校思政课立足育人导向、实践导向和问题导向三个原则,将国有企业党的建设的历史、经验及新时代全面加强国有企业党的建设措施、成就等内容融入思政课教学,通过建立校企协同创新机制、构建“行走的实践课+国企党建”思政课实践教学模式、推动传统思政课堂改革创新等路径,切实提高思政课的针对性和实效性。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号