赋予年级管理新的活力——华中师大一附中2006届年级管理经验评析

引言 华中师范大学一附中(以下简称华师一附中)组织结构是以校长负责制、处室责任制和年级责任制为基本特征的,表现在制度建设上就是全员聘任、岗位管理.校长在处室主任、年级主任的聘用上有决定权,教职工与处室、年级实行双向选择;学校明确处室、年级的职能、权限和责任,处室、年级对教师职工定岗定责;学校对处室、年级进行整体评价,处室、年级对教师职工实行全面考核,根据考核结果表彰奖励,择优聘用,按质付酬.年级管理制度在这所学校有近20年的历史,曾经有过辉煌的业绩.进入21世纪,学校的内外部环境都有了很大变化,如何根据形势的发展对年级管理制度进行创新,使学校管理焕发新的活力?华师一附中有新的尝试与探索,下面是华师一附中2006届年级组(2003至2006年)的基本做法和工作经验.     

中华职教社温暖工程李兆基基金“双百计划”新疆兵团项目在乌启动

8月2日上午,中华职教社温暖工程李兆基基金"双百计划"新疆兵团项目启动仪式在乌鲁木齐市隆重举行。新疆兵团司令员华士飞,中华职教社副理事长程路,     

陈骏的新年新愿望

陈骏,1954年生,江苏扬州人。1985年获南京大学矿床学博士学位并留校任教。1988年赴英国伦敦大学帝国理工学院地质系从事博士后研究,1992年受聘为南京大学教授,并先后担任地球科学系主任、南京大学副校长、常务副校长,2006年6月担任南京大学校长。长期从事地球化学的教学和研究,主讲多门地球化学专业课程,主持了包括国家杰出青年基金,国家自然科学基金委重点基金,国家科技部“973”项目二级课题等多项科研任务,并取得一系列研究成果,先后发表学术论文100多篇,专著3本,获得4项教育部科技成果奖。     

从“抢赠品”到“做赠品”

俗语说:对孩子少批评,多表扬。而我呢?想做到——多奖励;发什么奖品呢?笔、本子,新时代的孩子不喜欢这些奖品了。剪纸,是我的业余爱好。于是,我给班里的几个优秀学生发了吉祥剪纸作奖品;有几个调皮的学生大叫起来:"唐老师,给我一副窗花嘛!"绰号叫"阿臭"的也叫了起来":给我一个窗花嘛!我以后改邪归正。"我说":等你‘归正’了,我再给你。"没想到——下课后,既会律己又会律人的女班长竟和阿臭打架。     

创新科技奖励管理体系 提高科技奖励的公信度

2012年,湖南省科技厅奖励办全面贯彻落实科学发展观,以“大力推进创新型湖南建设,实施创新驱动发展战略”为指导思想,调动科学技术工作者的积极性和创造性。加速科学技术事业的发展,促进经济建设和社会进步,积极做好科学技术奖励工作,鼓励自主创新、研究开发,促进产学研结合、科技成果转化和高新技术产业化,加速“创新型湖南”的建设,取得了较好的成效。     

地方

青海省科学技术奖励大会召开4月18日下午,青海省科学技术奖励大会在青海会议中心召开。青海省政府领导骆惠宁、郝鹏、徐福顺、穆东升、高云龙、罗朝阳出席大会并为获奖代表颁奖。省委副书记、省长郝鹏作重要讲话,省委常委、副省长徐福顺主持大会,副省长高云龙宣读《青海省人民政府关于201 2年度青海省科学技术奖励的决定》。     

《唐山学院学报》稿费奖励暂行办法

《唐山学院学报》是唐山学院主办的综合性学术期刊,担负着学校科研创新与学术交流的重要任务。为了进一步提高学报的办刊水平,吸引校内外高水平学术论文,结合本院实际,特拟学报稿费奖励暂行办法。     

最高奖励

人到中年,曾经得到过的奖励不少。有读书时学习方面的,有参加工作后工作方面的,有业余文学创作方面的。然而说到最高奖励,则是女儿以及所在学校的一位副校长给我的。那是几年前的一天,女儿就读的小学举行家长会。作为优秀学生家长代表,我从亲子游戏、亲子阅读等五个方面作了题为《身体力行,用心爱孩子》的典型发言。     

何梁何利基金：光荣与梦想——访何梁何利基金评选委员会秘书长段瑞春

驰名中外的何梁何利基金已经走过20载春秋的光彩历程,成为我国规模大、影响广、具有权成性和公信力的社会力量科技大奖在。11月29日举行的何梁何利基金2014年度颁奖大会上,何梁何利基金捐款人代表梁祥彪先生致辞,     

基金观点荟萃

正华富基金:主题投资依然主导市场华富基金认为,2013年是流动性偏紧的一年,全年资本市场经历了两次比较严重的资本市场流动性危机(6月的货币市场和11月的债券市场)。2014年,流动性依然维持偏紧状态,但不会比2013年显著恶化。总体社会融资总量和M2增速可能小幅下降,影子银行部门受到持续压缩,但银行股已经反映很多收缩的预期。主题投资依然主导市场,由改革预期推动的主题投资会取代传统的行业配置思路,