能源管理体系建设是企业节能管理行之有效的方法

能源是人类社会生存和发展的重要物质基础,是关系经济发展、社会稳定和国家安全的战略资源。为了实现科学发展,切实转变经济发展方式,我国在提高企业能源利用效率,实现节能减排等方商茳行了有益探索,2008年新修订颁布了《中华人民共和国节约能源法》,     

英国职业教育体系建设及对我国职业学校发展的启示——以四川交通职业技术学院为例

通过深入考察了解,英国完善的职业教育管理体系,成熟的职业证书制度及与学业证书互通的架构,以及基于质量和学生个体差异的职业教育投入机制,对我国高等职业教育实施集团化办学、调动和整合社会资源、建设终身学习体系,建立科学的投入机制具有积极的借鉴作用。     

论高校创新人才培养德育管理体系的构建与实践

1 高校创新人才德育培养管理体系的构建 1.1 建立动态开放的德育管理体系 由于德育管理是为德育的育人功能服务的,在创新人才培养中起着决定性的作用,因此,创新人才的培养必然对德育管理提出新的要求.     

德育教育要做到敢于实践

德育工作是一门实践性很强的工作。实践性是学校德育工作的生命,离开了实践,德育工作会成为无源之水、无本之木,也就失去了生命力,只有把德育工作植根于丰富的实践之中,才有旺盛的生命力。德育工作没有固定的模式,全靠我们大胆地去试、去闯。多年来,笔者以很大精力投入于学校德育工作实践,先后进行了少则数小时、多达数年的德育工作实验。归纳起来,主要是围绕着对学生思想道德素质的培养,组织、指导学生进行道德实践,指导学生在假期社会实践等几方面做一些尝试。     

商业银行资产组合结构调整与信用管理

商业银行必须通过调整资产组合结构来控制风险,提高自身的盈利能力。而成功的资产组合结构调整,则需要以完善的信用管理体系为基础。本文针对我国个人信用体系建设中存在的一些问题提出了加快我国个人信用体系建设,重建社会信用环境的一些建议。     

提高实验室管理体系内部审核质量的有效方法和途径探讨

本文详细阐述了实验室管理体系内部审核的目的、作用和实质内涵,细致分析了影响内部审核有效性的关键环节和常见问题,深入探讨了提高内审有效性的方法和途径,从而为有序高效地实施管理体系内部审核提供行动指南.     

人力资源管理如何激发组织活力

随着市场经济体制的不断完善和发展,各个企业都处于转型的关键时期,面临日趋激烈的竞争环境,组织活力是提高综合竞争力和持续健康发展的重要保障。强化人力资源管理能够激发组织活力,为推动企业持续发展保驾护航。基于此,文章从人力资源管理体系出发,阐述了人力资源管理的重要意义,分析了人力资源管理目前面临的主要问题,并提出了人力资源管理激发组织活力的有效策略,期望能够推进人力资源管理的不断发展,从而激发组织活力,为产业发展提供支撑。     

国企强化战略规划管理研究

国有企业构建科学的战略规划管理体系对于提高企业核心竞争力、推动高质量发展起着至关重要的作用。文章首先从国家、行业、企业三个层面分析了新形势下国有企业强化战略规划管理的必要性,基于华为、中国海油等企业对标分析,提出具有普适性的战略规划管理体系,剖析目前国有企业战略规划管理存在的共性问题,总结提出国有企业强化战略规划管理的重要措施。     

浅谈工程招标代理机构的监管

工程招标代理机构是市场经济发展的产物,对规范招标行为、提高招标质量方面起着积极的作用.文章建议通过创建公平公正、透明高效的政务环境和竞争环境,建立健全诚信管理体系、资质管理、备案等规章制度,创新机制,强化对招标代理市场行为的监管,推动招标代理市场健康发展.