必须强化高校内部会计控制制度的建设

建立健全高校内部会计控制制度具有紧迫和现实的意义。在该制度实施的过程中，要注重抓好四个方面的工作：建立高校内部财务报告制度；强化预算管理；不相容职务分离控制；进行内部审计。     

单位犯罪的概念研究

１９９７年的新地第３０条，对单位犯罪做了规定，但这并不是对单位犯罪概念的界定，因为没有定义项和被定义项。对单位犯罪概念的正确界了明确单位犯罪的本持属性，不论在刑法理论上还是在司法农产品，对于正确认定单位犯罪有着深远的意义。对现遥多种多样的单位犯罪概念逐一分析其不足，在此基础上从主体主观、主观方面、客观方面等对单位犯罪进行比较完整的定义。     

论学科建设、人才培养及学术梯队建设

加强学科建设，特别是重点学科建设，培养学科、学术带头人，建立一支思想业务素质过硬、技术职务、年龄和学历结构合理的学术队伍．是西安外国语学院“九五”期间教学科研工怍的一大中心任务。学术梯队建设是学科建设的主体。以教学带科研．以科研促教学。面对21世纪的挑战．加强学科建设与培养跨世纪人才和学术梯队建设更具有重大现实意义和深远的战略意义。     

倪润峰,大腕的引退

7月8日下午，著名的电子厂商——长虹电器(位于四川省绵阳市)宣布，作为该公司复兴之祖、领导长虹近20年的董事长兼首席执行官倪润峰将辞去公司的一切职务。国内财经媒体均以头版报道了这一消息。     

“职务消费”的预算管理及其过程中的战略式激励

“职务消费”问题，已成为当前管理理论学界的一个热点问题。所谓“职务消费”，毋宁说是“在岗消费”，或是广义的“职务消费”较为恰当。“职务消费货币化”的观点并未解决“职务消费”度和量的问题，因此并不具有现实意义。事实上，“职务消费”作为企业营运费用的一部分，完全可以通过企业的预算管理过程尝试解决。控制“职务消费”作为企业全面预算管理的一项内容，无论管理思想还是具体方法都与全面预算管理一脉相承，管理的关键在于预算编制的准确性和预算执行的制度性。而由“职务消费”的特殊性所决定的，要使预算管理能够切实解决“职务消费”问题，还须强化管理过程中的战略式人力资源激励。     

抓住高校岗位设置难点 实行有效人事管理对策

高校岗位设置管理牵涉到高校工作的方方面面,关系到每一位教职工的切身利益,政策性强,涉及面广,开展工作具有复杂性和挑战性。北京物资学院实施岗位设置管理的相关办法在北京市属高校中率     

博士学位获得者职业发展状况及其影响因素——基于职务晋升和学术生产视角的实证分析

实证分析表明,博士教育可以为个体职务晋升和学术生产带来较大的比较优势;相对全日制博士而言,非全日制博士无论在职务晋升还是学术生产方面都具有明显的劣势;博士生导师的学术影响力对博士学位获得者的职务晋升和学术生产一般并不具有显著性影响。