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21.
王刚 《职业技能培训教学》2007,(12S):16-17
2007年的职场,依然是财富至上。财富的拥有者和财富的创造者总是会受到职场人士最热烈的追捧。正因如此,杨惠妍和史玉柱才会成为职场人士口中最津津乐道的人物。本年度,“影响力”对于一个职场人士来说同样非常重要。投身公益,频繁出席各种活动或者处在争议的风口浪尖已经成为影响职场人士“走红”程度的重要因素。 相似文献
22.
毕业了,找到工作了,成小菜鸟了。有人的地方就是江湖,有小菜鸟的地方自然就有大虾。一般来说,大虾们对小菜鸟是没什么敌意的,但职场中总会有些冲突,小菜鸟和大虾也会因为社会阅历不同产生摩擦,小菜鸟与大虾之间的过招也就成了职场里永远演不完的故事。 相似文献
23.
孟唐 《职业技能培训教学》2005,(12):30-31
一段时间,署名“西域骆驼”的一位作者在网上发表了纪实连载,历数程序员的十载哀乐。许多同胞为之唏嘘不已,觉得就是自己生活的写照。的确,程序员在IT的发展中有相当重要的地位,从底层硬件通讯协议的建立,数据传输层的处理、操作系统的建设、数据库平台的建设.一直到应用层上各种数据营销平台的搭建.程序员都扮演着举足轻重的角色并为IT事业的发展做出了巨大的贡献。同时,高薪的IT行业又是众多年轻人的职业梦想。 相似文献
24.
张娴 《职业技能培训教学》2007,(5S):66-67
看到高强的简历时,简直难以相信,一个貌似稚气未脱的大男孩,竟然有着那么多的职场经历和荣誉光环。在骨子里看来,高强更像是八十年代后的异类:理性、务实、有计划、爱思考、踏实,有时甚至是过于严谨。高强说,或许正是这样的性格为自己记得了一些机会。 相似文献
25.
研究生学历作为职场上一个颇有份量的筹码,在职人员读研、读博已经蔚然成风。但身处其中的学子们,如大浪中一滴水,要么随波而下,要么独树一帜“不读到研,誓不罢休”,甚至还有人考研成癖,从为工作而考研变成了为赌气而考研,并从此走入考研的天地里一发而不可收拾。 相似文献
26.
俗话说风水轮流转;尺有所短.寸有所长。正如中山装,旗袍隔一些年就要流行一下一样,职场也是如此,纵观2005年的职场。人们不难发现,不少以往求职时的弱势群体却成了抢手的“香饽饽”,什么原因呢?职场成熟然也,职场专家预测,在新的一年中,以下特殊群体身上的“金子”将被用人单位所青睐:[编者按] 相似文献
27.
洛潇 《职业技能培训教学》2005,(11):50-50
与渐渐转凉的天气相比,2005年第四季度的职场却持续升温.翰德国际顾问有限公司发布的第四季度中国地区就业报告中,“强劲”“上升”“频繁”等词语的多次出现,预测着年底职场的不平静. 相似文献
28.
相对于成就“大谋”这样一个小概率事件,你更有可能得到的是被同事视为“棉花糖”,被上司视为“窝囊废”,最后在公司从事某项不起眼的工作,直到退休。 相似文献
29.
当碧浪新衣秀的广告语一遍又一遍地冲击着大众视听的时候,女性新的职场形象也在悄然深入人心——“她面对新人事!”“她迎接新挑战!”“她创造新女性的职业奇迹”。在“她时代”渐渐改写职场格局的今天,已经有越来越多的领域开始把青睐的目光投向一度在职场上处于被动的女性群体,并由此催生出了当今女性最赚钱的十大热门职业。 相似文献
30.
石月 《职业技能培训教学》2006,(10):60-60
随着创建和谐社会的思想深入人心.打造和谐企业已经成为和谐社会的重蔓一环。和谐的企业,需要积极向上的企业文化建设,英明的领导者.和谐的劳资关系……本期上榜的好书.给每一位读者展示了成功构建和谐企业的绝密武器。[编者按] 相似文献