唐朝考核官吏办法

唐朝，是我国古代一个昌盛的朝代。为了巩固这来之不易的国家政权，唐朝的开国皇帝李渊、李世民父子深知加强官吏队伍建设的重要性。在选拔与考核从中央到地方各级政府官吏方面，实行了一系列不同于魏晋南北朝时期的制度。这些制度沿袭1000余年，直到辛亥革命。后世虽然不断有所改革，但是基本框架相沿未改。     

“5＋1”，规范官员进退

在“问责风暴”的背景下．党政官员如何进退上下．是社会各界的关注重点     

中央音乐学院人事争议引发教授上书

因人事任免而引发争议,这种事情并不少见。但是在一个全国著名的艺术院校里,人事任免引发平日里不愿涉及人事纠纷、惜时如金的教授们联名上书,就有些不寻常了     

职场体检

这是一场关于前程的占卜。你所干的工作是否真正适合你?你是不是把最合适的人放到了最合适的岗位上? 我们常常这样问自己。有的人,会这样问自己一辈子,也有的人,为了寻找答案,选择了“职业体检”——做一场职业心理测评     

读者来信

“就彩票事件.深圳民政部门在答复人大委员质询时表示.被人钻了管理漏洞。面对彩票的暴利.任何人都会继续“钻空子”.为什么民政部门会留下内部控制的漏洞?谁该为此负责?” 新浪网评     

牛群被谁给毁了

牛群这样的人物担任副县长,或许恰恰合乎民主政治原则。但问题是他同时想扮演演艺名人、副县长、成功的商人三种角色,最终成为政治体制中失败的异类     

不拘一格降人才

对生活的感受如鱼饮水，冷暖自知。当你充满激情地投入其中时，往往会被表面的繁华所迷惑；但当你抽身或隔膜于沸腾的生活之外，真实的一幕幕反倒会凸显在笔端。     

高校青年干部培养选拔使用机制研究——以JS学院为例

通过对JS学院59名干部履历的统计分析发现,高校青年干部成长缓慢、成长空间狭小,培养机制总体上存在"重使用、轻培养"的问题。针对高校青年干部的成长,结合高校自身的特点和创新发展的需要,把培养、选拔、使用有机地结合起来,构建了职务和职称互通式的三位一体模型,并提出了对青年干部进行开放性吸纳、系统性培养、竞争性选拔、前瞻性使用的对策。     

《招生考试通讯》封面之星选拔活动正在报名

下一个封面之星是谁?他(她)来自哪所学校?你想成为《招生考试通讯》2015年度封面之星吗?你想通过《招生考试通讯》杂志展示贵校同学风采吗?赶快报名吧!这里是宣传学校和学生风采的第一窗口!这里是展现自我,记录校园,珍藏青春的舞台!欢迎高中在校生联系本刊,只要符合以下条件,即可参加封面之星的选拔活动。1.在校高中学生,性别不限,年级不限;2.五官端正,微笑迷人;3.勤奋好学,自信阳光,健康向上,气质出众,勇于突破自我;4.热爱所在学校,能展现所在学校优良的精神风貌。本次选拔活动全程不收取任何费用!     

八股文妙用探究

<正>作为一种考试选拔制度,高考作文与八股取士之间有很多相通之处,值得我们重视。得其精而忘其粗,知其内而忘其外,这才是我们今天在作文教学中要学习借鉴的。一、立意上,遵从命题求守一八股文是最讲究"尊题"的,围绕题目做文章是八股最重要的特点之一。八股文说到底就是命题作文,考生作文时必须紧紧围绕"四书""五经"中选取的"题目",这样就把作者的思维限制在一个固定的范围内,