21世纪图书馆员的角色定位与培训

通过对21世纪图书馆员角色定位内涵的探讨，客观分析了馆员队伍现状存在的主要差距，提出了馆员成功实现角色转变应采取的积极措施。     

新世纪我国足球经纪人发展面临的困惑与改革对策研究

随着我国足球职业化改革的不断深入 ,足球产业取得了巨大的发展。从 1994年率先实行职业化起 ,足球开始了从事业型向经营型或企业型转变。作为独立实体的足球俱乐部的发展离不开足球经纪人 ,因为他们在足球经济活动中起着穿针引线、信息中介的作用 ,从而促进了足球产业的高效率运作。足球经纪人在国外足球发达国家早已成为一项职业 ,“足球经纪人几乎操纵所有足球生活”。为了学习足球发达国家足球产业的先进经验 ,使我国足球经纪人事业早日健康成熟发展 ,笔者认为足球经纪人问题应该是足球产业中重点研究的课题。1　足球经纪人概念的界定美…     

21世纪的传媒,该怎样认识自己?

20世纪,依靠信息(含知识、技术等)创造利润,是这个世纪经济增长的主要手段。包括传媒业在内的信息产业,在全球经济中已遥遥领先,它提供的有价信息和智能,极大地改变了人类的思维方式、行为方     

略论21世纪图书馆服务工作的特点与做法

众所周知,21世纪是一个全球网络化的世纪,是一个高新科技主宰经济命脉的世纪。在这全球网络化的新型环境下,图书馆如何顺应新形势开展服务工作,笔者想分别略陈管见,旨在就教于同道。     

挥之不去的图书馆学的技术情结

论述了20世纪图书馆学精神的理论精神和技术情结,中国图书馆精神的重要特质及其在学术领域和行业方面的体现.     

欧盟对终身学习战略的推行

欧、美、日等经济发达国家从20世纪70～80年代起,积极推行终身学习战略。欧洲是终身学习思想发源的地方,从最早的永恒教育     

新世纪我国图书馆面临的变革

21世纪我国图书馆事业面临着更大的变革，即办馆理念、管理体制、馆藏资源、服务模式、技术手段等方面的变革。     

科普电视片的公众意识——电视片《面向21世纪的城市形象》创作体会

随着我国改革开放的逐步深入,城市形象作为一笔巨大的无形资产和精神财富,越来越受到各级政府和广大市民的重视,人们渴望通过塑造良好的城市形象来展示精神风貌,改善投资环境,吸引更多的人才、资金、技术和项目,壮大经济实力,加     

21世纪图书馆人力资源及其管理模式探讨

21世纪将是知识经济时代。如何对图书馆人力资源实行有效管理是摆在我们面前的一个世纪性课题。更好地使图书馆人力资源在使用中发挥出最大的效益，采取行之有效的管理模式是人力资源管理的根本所在。人力资源管理的重要性正在上升，传统的人事部门已逐渐发展成为人力资源管理部门，这不仅是名称的变更，更主要的是管理观念和管理方法的转变。新世纪图书馆人力资源管理应采取有效的运行机制。