"强调"、"要求"何其多

我留意过一些地方党报的一版，基本上天天有以“强调”、“要求”为主要词汇的标题。如“某某在座谈会强调”、“某某会议要求”等等。某报的头版上，竟然紧挨着有五条消息分别使用了“强调”、“要求”这两个词汇，而且这五条消息又全是会议新闻报道。每个会议都有分管领导参加，每个会议都“强调”自己的重要性，甚至其中都有“要求”、“一把手亲自抓”、“全社会齐抓共管”等内容。     

关注档案馆的行政化倾向

张予宏在2005年第2期《档案学通讯》撰指出。现行“局馆合一”的管理模式使档案行政管理和档案保管利用工作都得到了实实在在的加强，但在这种模式下，档案馆近年来出现的行政化倾向应当引起我们的关注。其主要表现在：一、工作重心向行政管理倾斜，事业单位的服务意识淡化；加之一些地方档案局馆的“一把手”多来自其他行政管理单位，     

广东“一把手”财产公开的政改使命

“大部分的广东官员都没把这当真。”广东省委办公厅杨坚（化名）告诉《中国新闻周刊》。     

塑造优秀企业文化探讨

如何塑造优秀企业文化：提炼核心理念并扩展为理念体系加以宣讲;把经过提炼的理念体系转化为相应的制度;进行宣传导入,让员工接受文化理念。企业文化的建设必须围绕本企业经营特点和发展进行;塑造企业文化应该是一把手工程;塑造优秀的企业文化应从点滴做起;塑造优秀的企业文化要正确处理企业内部的关系。     

让德育“动”起来——访长沙市教育局局长王建华

入行以来,他辗转于六所学校,担任过三所学校的“一把手”,对教育教学了熟于心;他时常深入校园“微服私访”,现场办公,让人又敬又怕;他朴素实在的话语中处处闪烁智慧的光芒。他,就是长沙市教育局局长王建华。     

“正圆集体”建设：不可忽视的管理环节

增强学校领导班子的凝聚力和战斗力,把学校领导班子建设成为一个团结求实、开拓创新的坚强领导集体,是每个校长不懈努力的方向。但在实际工作中,尽管许多“一把手”都十分重视自己的管理行为,坚持严谨的管理作风,树立求真务实、清正廉洁的领导形象,     

自上而下开辟信息化之路

在信息化建设初期,上海财经大学没有太多的陈旧系统和包袱,信息化建设得以轻装上阵,实现自上而下的统一规划、分步实施的建设路线。当信息化建设遇到困难需要协调时,学校领导以身作则,解决和化解信息化进程中不可避免的问题和困难。信息化使“一把手”工程的内涵得到充分的诠释。     

自上而下开辟信息化之路

在信息化建设初期,上海财经大学没有太多的陈旧系统和包袱,信息化建设得以轻装上阵,实现自上而下的统一规划、分步实施的建设路线。当信息化建设遇到困难需要协调时,学校领导以身作则,解决和化解信息化进程中不可避免的问题和困难。信息化使“一把手”工程的内涵得到充分的诠释。     

“后发赶超”变“加速赶超”——娄底发展战略大提速娄底新任市委书记林武接受本刊记者专访

3月25日,娄底党政一把手完成交接,原娄底市委副书记、市长林武出任娄底市委书记。原水利厅厅长、党组书记张硕辅被提名为娄底市市长候选人。46岁的林武和43岁的张硕辅,全省14个市州最年轻的党政一把手搭档,一上台就倍受关注。把娄底交给他们,一方面充分证明了湖南省委、省政府对他们的高度信任和认可;另一方面,他们要面对的是娄底420万人民的莫大期望。娄底如何发展?未来将给娄底人民带来些什么?3月27日下午,记者专访了新任娄底市委书记林武。     

浅谈“一把手”应具有的非智力素质

在21世纪的复杂环境下，担任领导职务、做好领导工作，要求领导干部必须具有坚定正确的政治立场，深厚扎实的理论素养，宽广敏锐的世界眼光，勇于开拓的创新精神，多谋善断的决策能力，求真务实的工作作风，拒腐防变的自律意识和坚实丰富的知识根底。领导干部只有具备了这些优良素质，才能在工作中全面实现“三个代表”的要求。