深入开展"创争"活动打造高效一流石化企业

中国石油兰州石化公司是目前中国西部集炼油、化工、化肥生产、装备制造、工程建设、检维修及矿区服务为一体的大型综合炼化企业。近年来,公司坚持“三个代表”重要思想,突出科学发展和构建和谐两大主题,围绕“做好做强、做大做精,建设具有国际竞争力的社会主义现代化企业”的总体目标,着力建设先进文化,培育优秀员工,创建高效组织,以员工能力建设为重点     

档案馆里的“筑坝”人——记二滩水电开发有限责任公司档案管理员姚丽屏

姚丽屏，二滩水电开发有限责任公司档案管理员，与二滩公司许许多多优秀员工一样，把雅砻江水电开发事业作为自己全新的事业平台，十八年如一日，默默奉献，勤勉敬业，勤于思考，锐意创新，与我国二十世纪第一高坝共成长，不懈探索信息时代大型流域多项目水电工程建设档案管理工作，秉持服务理念，默默无闻地从事档案管理工作，在平凡的工作岗位上取得了不平凡的成绩。[第一段]     

婴之侣成长与责任——婴之侣15周年庆典

2011年4月11日,随着婴之侣优秀员工对企业文化展示,迎来了婴之侣15岁的生日。各界人士纷纷来贺。总经理黄首征先生以及总经理宋丽君女士携全体工作人员与大家举杯同庆。     

学会适时快乐

每日都工作至筋疲力尽并不意味着你是一个优秀员工。疲劳会恶性循环,最终影响你的工作效率甚至健康。这是老板最不愿意看到的事实。但在高尔夫球场这样一个时刻有着高要求的服务性领域,各种各样的压力从未休止,身体和心理上的疲劳亦随之而来,尤其是当你要面对上司或会员的批判时。     

校企合作培养技能人才调查分析报告（下）

三、开展校企合作企业自身较为关注的因素 在召开校企合作座谈会或走访调查中,我们经常听到企业老板这样一句话：在开展校企合作过程中,企业和学校很难找到共同点。校企双方坐在一起研究问题时,学校关心有多少学生能够在实习企业就业,而企业则关心能够招到多少优秀员工,或根本不需要招收新的员工。企业和学校的关注点不同,动力、压力也应该不同。为搞清企业在开展校企合作最担心的是什么,最大的压力是什么,我们分别设计了讨论题目。     

工会组织如何在经营生产中发挥作用

一、工会组织要在经营生产中发挥作用,就必须发挥对职工的教育任务 第一,进行责任意识教育。责任意识是任何人干好任何工作都必须具备的首要条件。工会组织有着完善的组织机构和系统管理。教育职工、引导职工、带领职工是工会组织的主要工作,坚持至上而下、层层分解,坚持长期持久、广泛深入,阶段突出的宣传教育引导工作。采取多种形式倡导主人翁精神,营造职工责任浓厚宣传教育氛围。通过标兵员工、优秀员工、最佳员工等各种竞赛评比,让职工在活动中成长、成熟、成才,使职工主人翁意识、责任意识入脑有思考、入心有目标、入身有行动,真正达到职工想企业的事。干份内的活,显自己的才这样一个目标。     

资讯

2011年1月15日,化氏钓具2010年度工作总结暨优秀员工表彰大会在化氏钓具旗下的化绍新钓鱼学校隆重召开。公司各部门员工欢欣鼓舞,齐聚一堂,共同回顾过去,展望未来。     

理性看待“女生出租”

第1条准则对自己公司的产品抱有极大的兴趣。     

酒店留住优秀员工的对策探讨

酒店优秀员工是一个特殊的人力资源群体,他们是酒店业重要的资产,是酒店的中心和灵魂。随着市场竞争的日益激烈和人才需求的市场化,优秀员工的高流失率是困绕酒店的重大难题,如何留住这些优秀员工成为各个酒店亟待解决的问题。首先对优秀员工流失的原因及现象作出分析,在此基础上,提出一些有效的对策来稳定员工队伍。