美国肯塔基大学图书馆的组织结构和管理方式

文章介绍了为了适应当前和将来的需要,美国引进了一个基本团队进程的概念,从而达到重新设计图书馆组织结构的目的。为此,加入这一项目的图书馆全体员工接受了各种类型团队的有关职务上的培训,如质量管理工具、分析决策过程等。建立团队主要研究图书馆的三个重要组成部分--技术服务、公共服务和管理。基本团队的管理模式是最大限度地采用大学图书馆宽带系统,用自我指导管理和工作团队代替传统的部门管理。     

温州数字电视建设的现状和今后的发展方向

温州市区数字电视自2003年9月16日正式试播以来，以其节目容量大、图像清晰度高等特点，在市民中引起热烈反响，并广受观众的青睐。然而，随着数字电视客户的不断扩大，先进的传输设施与落后的用户分配网之间的矛盾，市民对日益增长的化娱乐需求与数字电视内容相对匮乏的矛盾，     

非线性编辑在电视节目制作中的应用

随着人们对电视节目欣赏水平的提高，人们对电视制作手段的要求愈来愈高。计算机技术迅猛发展，大大提高了电视节目后期制作的效果，令观众目不暇接。     

试论高校档案信息化建设

随着信息时代的到来，信息成为社会发展的重要战略资源，信息技术、数字化技术成为推动社会各个领域发展的重要手段。档案信息资源作为社会信息资源的重要组成部分，在信息社会中也必将成为信息产业的重要组成部分。《全国档案事业发展“十五”计划》中首次明确提出将档案信息化建设作为今后较长时间内档案事业发展战略重点之一，充分说明档案信息化的重要性和必要性。     

做优台区营销档案 积极服务营销主战场

供电台区营销档案综合反映了供电企业各项电力营销活动情况，能为基层营销单位参与市场实战提供一手信息，对掌握社会经济发展规律、预测电力市场需求发展趋势、进行规模经营调控、提高整体经济效益，以及检查、分析和总结经营状况、推广先进管理经验和管理技术、防止市场营销纠纷等，都具有十分重要的查考、指导、证据作用。随着电力体制改革的深入推进，供电企业面临的市场压力越来越大，     

浅谈人事档案及人事档案管理现代化

人事档案工作现代化，就是用科学的思维、组织、方法和手段，对人事档案进行有效的管理，使人事档案信息化、管理工作现代化。人事档案现代化的核心是计算机信息技术、网络技术的应用。人事档案是在人事活动中形成的，与人事管理工作有着密切的联系。因此，在人事档案工作的现代化进程中，将人事档案、人事管理与计算机信息技术结合起来，则会起到事半功倍的效果。在此，     

论现代远程教育信息资源系统的建设

现代远程教育信息资源系统应按照先进性、实用性、规范性、开放性、经济性的原则确立。要突破传统的设计思路、设置完善的系统功能、采用合理的系统结构,采用高效的信息采编系统、混合式体系结构、分层分布式数据管理模式和最新的流媒体技术,以及综合安全措施。图5。参考文献5。     

论大学图书馆部门组织设计

按照部门组织设计中部门技术框架理论,当今大学图书馆应设立的文献资源建设、信息服务和技术保障三个部门,均会受到技术例行性和技术依存性的影响。文献资源建设部门表现为技艺性技术和序列性依存,信息服务部门表现为例行性技术和集合性依存,技术保障部门则表现为工程性技术和相互性依存。高校馆在调配员工时应充分考虑这些部门的技术特点。图3。表1。参考文献5。     

中科院资源环境科学与技术局等单位领导到资源环境科学信息中心考察

2004年9月8日星期三上午，中科院资源环境科学与技术局局长傅伯杰研究员、副局长范蔚铭研究员、固体地球科学处周少平处长，院地质与地球物理研究所所长丁仲礼研究员、所党委书记李广山研究员等一行8人到资环中心参观、考察和指导工作，张志强副主任、王彦东副书记接待了资环局领导和地质与地球物理所领导一行。