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针对经济贫困、心理困惑、学习困难、就业困难的"四困生"进行有效的帮扶是高校育人工作的应有之义。如何配合学校做好"四困生"的帮扶工作,是高校后勤目前值得探讨的 相似文献
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日前,市政府机关事务管理局、市机关事务工作协会联合发布了《市政府机管局、市机关事务工作协会关于表彰上海市后勤部门2007—2008年度"三优一满意"行业达标创优单位的决定》,市档案馆后勤管理部荣获2007-2008年度"三优一满意"优胜AA(级)单位荣誉称号。近年来,市档案馆后勤管理部根据《关于开 相似文献
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正常在河边走,同学们或多或少都会遭遇这些"饭局"——骗子、真大拿、"装家"……有时候,不要相信眼睛。北京大了,什么样的人都有,北京的饭局,同样能体现出这个优势来。饭局上有一类人是纯骗子,常爱冒充国家重要部委的司局级干部,以号称能帮人办事为由头骗钱。如果骗子骗术高一点,对所冒充对象的周边情况熟悉些,能哄得一些刚认识的老板上当。这类骗子档次最低,被识破后有挨打的风险。饭局组织者自然严防死守,生怕这 相似文献
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正青年大学生是新媒体的主要受众,他们在新媒体环境下对高校后勤提供服务时呈现出不同的特点,给高校后勤服务带来新的影响。高校后勤服务工作具有特殊性和公益性,大学生的衣食住行都离不开后勤服务工作,学生们对后勤服务的意见可以通过网络快速传播,经过网络的过滤和发酵,使影响进一步扩大。 相似文献
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正学校后勤部门承担全校各部门的损毁公物、设备的维修维护工作,在传统的报修、维修环节中、纯粹由人工用纸笔记录、传递、整理各种单据、造成手续繁琐,工作负荷大、数据易出错等弊端,已不能满足现阶段教学管理规模对后勤报修维修管理的要求。在后勤部门报修和维修管理需求的 相似文献
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正一、建立后勤党政联席会议的比较优势部门内有各种各样的交流与沟通方式,但实行联席会议制度,具有其它方式不具备的比较优势。(一)意见提出的正式性我校后勤工作具有本身的特点,后勤保卫处管辖的后勤、保卫、资产、基建、招标办、医疗保健等部门,这些在其它学校有几个处进行管理的工作综合在一个部门,其好处显而易见。但几 相似文献
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正人力资源是任何一个组织中最核心的影响因素和最宝贵的资源,后勤队伍的整体素质和工作投入程度,决定着后勤管理水平和服务质量的高低,也直接影响学校整体水平和人才培养目标的实现。后勤员工是多层次、多元化的群体,他们的年龄、学历、政治面貌、道德水平等各不相同,加强后勤队伍建设与管理工作,应当首先研究好后勤员工的总体情况,抓住核心矛盾,了解首要需求,找到突破口对症下药。因此我们针对石油院校后勤员工,开展了大范围的问卷调 相似文献
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孙炜 《重庆电子工程职业学院学报》2022,(5):55-59
“三全育人”背景下高职院校后勤育人的具体路径要直观呈现后勤部门工作场景;加强学生公寓管理文化建设;适时组织学生开展劳动教育;加强疫情防控,保障师生健康;加强硬件服务设施建设,无声育人,以期为高职院校后勤育人提供有益借鉴。 相似文献