别在信息化快车道上掉队——信息化助青岛啤酒业务高速成长

青岛啤酒集团股份有限公司前身为国有青岛啤酒厂．始建于1903年．是中国历史最为悠久的啤酒生产企业。青岛啤酒集团的发展目标就是要充分发挥品牌及技术优势．以民族资本为主．以弘扬民族工业为旗帜．国内收购兼并厂和新建厂并举．尽快扩大规模经济．并大力推进多元化经营．不断培植新的经济增长点．尽快把青啤集团建成具有超强实力的、跨地区、跨行业、综合性的大型企业集团。2000年．青啤产销量突破180万吨．销售收入实现37．6625亿元．同比增长54％．实现净利润9520万元．同比增长15％。青啤的业务保持着高速增长的原因何在?集团领导在总结时表示：公司引进国际先进的电子网络技术．对公司的物流、信息流及资金结算系统进行统一改造．实现了物流配送及资金结算的网络化管理．提高效率并向B2B的电子商务方向发展。他特别强调的是：企业在自身业务不断增长的同时．一定别在信息化快车道上掉队。     

高职院校团建工作面临的问题和对策

院校改制给院校学生团建工作带来冲击.文章就中职向高职改制后,团建工作所面临的问题,提出了几点对策.     

对高校共青团组织参与社区团建的探究

随着城市社区的不断发展，积极探索和深化城市社区团建工作，加强共青团组织的自身建设，为党政中心工作服务，为青年成长成才服务，是社区建设的重要任务之一。高校共青团组织应以自身的组织优势、人才优势和知识优势积极参与城市社团建，以“区校共建”的形式，从组织建设、制度建设、基地建设、载体创新、内容创新、服务创新入手，切实加强社区团组织建设，扩大共青团组织对青年的组织覆盖，不断增强团组织的凝聚力和战斗力，更好地发挥共青团组织青年、教育青年、带动青年的功能。     

以党建带团建深化"推优"工作培养新世纪社会主义接班人

党建工作是高等学校十分重要的工作之一，“推优”工作是党组织赋予共青团组织的光荣职责，是团组织加强自身建设的重要途径，是党组织发展青年党员工作的重要内容。“推优”工作成功与否，直接影响到青年新党员的质量，影响到社会主义事业的兴衰成败。本文就以党建带团建，深化“推优”工作，培养新世纪社会主义接班人，谈一些看法。     

对高校团建创新工作——公寓建团模式的若干思考

团建创新工作是在新形势下探索加强基层组织建设、活跃基层团的工作的重要举措.公寓建团是新形势下高校团建的创新模式,是高校思想政治教育进公寓的排头兵.在完成基本框架构建之后,公寓建团工作遭遇困境.本文提出要厘清学院团组织和公寓团组织之间的关系,准确定位;调整公寓建团的组织模式,明确职能;立足服务团员青年成长成才,努力推进公寓建团工作.     

研究生“党建带团建”思路初探

看待"党建带团建"的问题主要在于三方面:什么是"党建带团建"、为什么要"党建带团建"和怎么"党建带团建"。其中怎么做至关重要,主要体现在五个方面:思想、组织、作风、制度和队伍。全面完善该五点,努力做好党建带团建,进一步推动党团共发展。     

如何推动党建带团建工作的几点思考

文章认为,要通过加强教育,统一认识;全面提高团员干部的综合素质：充分发挥基层团组织的作用等途径加强基层二级院系团建工作,推动党建带团建工作。