运动生理学教学探讨

从教学方法及考核方式等方面探讨了提高运动生理学教学质量的途径和方法。     

职业学校学生综合素质的考核与评价

上个世纪90年代中期,为了加强对职业高中文化课的教学管理,保证文化课的基本教学质量,常州市教育局实行第一学年结束对语、数、外进行统考,第二学年结束对语、数、外进行毕业会考的制度,受到了当时省教委的首肯,并得以在全省推广.但是,近年来,职业教育在培养目标、教学任务、培养手段等方面发生了很大的变化,职业学校的工作主要围绕如何提高学生综合素质来展开,由此引发了对统考和会考以至对职业学校学生综合素质的考核与评价问题的讨论,产生了许多新的思想.笔者认为,对职业学校学生综合素质的考核与评价,其根本意义在于促进其综合素质的提高,至于考什么,怎么考,必须与时俱进,实事求是,从实际出发,不搞一刀切.     

南昌市教育学会2005年度工作报告（二00六年一月十九日）

今天，南昌市教育学会第23届年会召开了。这届年会将总结2005年学会工作，展示科研成果。进行学术交流，并确定2006年工作思路。在这里，我受市教育学会常务理事会委托，向会议作2005年度工作报告。     

树立正确政绩观需要把握的几个问题

树立正确政绩观必须树立正确的权力观、地位观和利益观；必须坚持以科学的发展观为引导；必须大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风；必须科学评价和衡量领导干部政绩。     

第三届中国传媒创新年会闭幕

2008年1月10日至11日,中国传媒界精英云集北京康铬大厦,隆重召开了第三届中国传媒创新年会。参加此次盛会的有报纸、期刊、广播、电视、网络新媒体等300多家媒体的高层,70多家知名广告公司、企业,以及政府领导、专家、学者等共     

大学图书馆学科馆员服务内容及考核评价体系的研究

本文对学科馆员的服务内容及考核评价体系进行了研究,提出应从五个方面对学科馆员进行全面考核评价,并列出了学科馆员服务工作年度考核的测评指标及标准分值。     

建立我国档案职业资格认证制度的思考

职业资格认证制度,就是按照国家或行业协会制定的职业技能标准或任职资格条件,通过政府认定的考核机构,对行业从业者的技能水平或任职资格条件进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,并对合格者授予相应的职业资格证书,通过资格管理使个人在职业活动中奉公守法并遵循职业规范。一     

上海市档案局机关团总支被评为“2004—2005年度市级机关先进团组织”

5月24日，由共青团上海市市级机关工作委员会主办的“我与祖国共奋进——市级机关青年纪念‘五四’运动87周年暨2004—2005年度共青团工作颁奖典礼”在市工人文化宫举行。市档案局党组书记吴辰被推选为市级机关第三届共青团工作“良师益友”并应邀作为嘉宾参加了颁奖典礼。市档案局机关团总支被评为“2004—2005年度市级机关先进团组织”，市档案局馆王岳岚、寇华同志分别被评为2004—2005年度市级机关优秀团干部和优秀团员。市档案馆外滩新馆利用服务中心荣获团市委颁发的“上海市共青团号”荣誉称号。     

浙江大学宁波理工学院图书馆获校先进单位称号

一年一度的全校各单位、各部门、各分院的工作考核已经结束。浙江大学宁波理工学院图书馆获2005-2006年度直属机关总分第一名,得到学院领导的嘉奖。我院每年都要进行一次全面的工作考核,考核的内容有三个方面:部门的基本工作,工作绩效,开拓创新。每个方面又分几个小项。每个项目分五个等级,每个等级的分数限定。考核由三方面的人员组成,即分院领导和教师代表、机关单位代表、学院领导等。考评会由每个单位作10分钟简要报告,然后考核人员在统一的考核表上打勾。最后由人事处统计计分,得出结果。建校5年来图书馆已第2次获得这样的荣誉。此外图…