孔雀何时不再东南飞——从中西部高校人才流失看高校师资管理

据报载,山西某高校由于受各种因素的影响,学校具有硕士学位以上学历或副高以上职称的高层次人才,近年来流失120多名,其中在职流失的71人,外出学习毕业后未归者51人.在流失的人才中,具有副高以上专业技术职称的35人,具有博士学位的35人,具有硕士学位的55人.     

教师“买论文”是教育的耻辱

据《人民日报》报道，在前不久进行的2005年度安徽省高校教师专业技术职称评审工作中，评委会发现亳州师范专科学校有教师为评副教授，花钱买论文造假。经核查，这所学校自2003年至2005年共有12名教师为评副教授用了这种手段。     

为造福人类健康而努力奋斗：云南白药集团大理药业有限责任公司

云南白药集团大理药业有限责任公司（以下简称公司）创建于1958年的云南省大理州制药厂1996年改制而成，为云南白药集团的全资子公司。有职212261人，其中，各类大中专毕业人员102人，占职工总数的39％；中高级技术职称38人。     

合肥市和平小学

合肥市和平小学，原名和平路小学，创建于1957年，2001年整体搬迁至新校址，是合肥市瑶海区教育的窗口学校。现任校长陈祥文，中共党员，小中高专业技术职称，瑶海区小教学科带头人。     

辽宁省体育科学研究所简介

正辽宁省体育科学研究所建于1973年,隶属于辽宁省体育局,是一所省属的综合性体育专业研究机构。现有职工57人,具有本科及以上学历40人,其中博士1人,研究生20人,有正高级技术职称3人,副高级技术职称8人,中级技术职称17人,初级技术职称19人。2014年2月,辽宁省体育科研所新一届领导班子成立,为适应新周期工作的需要,进一步加强科研所领导干部和科研、医疗人员队伍建设,我所启动2014年新周期聘任工作,坚持德才兼备的干部选拔标准.即"公开、平等、竞争、择优"原则,建设高素质的专业技术人员和管理人员队伍,为科研所     

辽宁省体育科学研究所简介

正辽宁省体育科学研究所建于1973年,隶属于辽宁省体育局,是一所省属的综合性体育专业研究机构。现有职工57人,具有本科及以上学历40人,其中博士1人,研究生20人,有正高级技术职称3人,副高级技术职称8人,中级技术职称17人,初级技术职称19人。2014年2月,辽宁省体育科研所新一届领导班子成立,为适应新周期工作的需要,进一步加强科研所领导干部和科研、医疗人员队伍建设,我所启动2014年新周期聘任工作,坚持德才兼备的干部选拔标准,即"公开、平等、竞争、择优"原则,建设高素质的专业技术人员和管理人员队伍,为科研所今后健康持续发展奠定基础。     

市县动态

正南宁市出台惩戒措施严控教育失信行为本刊讯日前,南宁市信用体系建设工作领导小组办公室、教育局、环境保护局等部门联合发布了《南宁市城市管理领域失信联合惩戒办法(试行)》(以下简称《办法》),于10月1日起施行,对管理、服务领域中的失信行为作出惩戒。对于教师或学校的失信行为,《办法》规定:被列入中度失信黑名单的个人,1年内不得申报教育系统专业技术职称;被列入重度失信黑名单的个人,1年内不予认定教师资格;被列入重度失信黑名单的学校,要重     

提高员工职称评审质量确保专业人才发展——以新疆吐哈油田公司为例

正近年来,新疆吐哈油田紧密结合自身特点,积极探索提高专业技术职称评审质量的新途径、新方法,取得了明显成效,促进了专业技术人才队伍建设。专业技术人才数量稳步增长,结构明显优化,地质勘探、油气田开发等油田主体专业占到65%;素质明显提升,高、中级职称占60%,近年来共获得省部级科技成果近40项,有力推动了油田发展。     

完善我国高校专业技术职务评审规则立法的思考

我国现行高校专业技术职务的评审规则标准内容粗疏,缺乏对同行专家鉴定意见的足够重视,对非同行专家的评委们授权过大;各级评审委员会的定位及职权分工不合理,评审权过于集中,缺乏公开、异议等监督程序。为此,应当通过各地区或被授权的学校根据其具体情况理顺实体标准之间的关系,量化其重要的实体标准,健全评委们严格按实体标准进行评审的制度,等等,来完善我国高校专业技术职务评审规则的立法。