从两份开会通知说起

1987年，我收到好几期由宜昌日报社编印的《地报信息》，看了其中的许多信息，感到高兴，受到鼓舞。特别看到想发起成立中国地报研究会的消息，觉得这是一件造福新闻界，促进地市级报业成长与发展的大好事。但回头一想，单是地报，没有市报（即地级市）还不够，比如当时我们湖南的长沙、衡阳、株洲、湘潭、邵阳等都是地级市，全国其他省就更多。他们也应该参加，研究会的力量就更大。     

一位县委书记的新闻情怀

一年多前,雷晓达走马上任当了安仁的县委书记。他原是郴州日报社社长。这个从新闻岗位走来的县委书记,是怎样看待自己的角色转换的?又是怎样按照党的十六大精神,全面贯彻"三个代表"重要思想,带领安仁40万人民发展经济、奔小康?前不久,雷晓达在百忙之中接受了笔者的采访。八年前,时任临武县委常委、县委办公室主任的雷晓达通过公开招考,被选拔任命为《郴州日报》社社长兼郴州市委宣传部主管新闻的副部长。如今,他已经是县委书记了,从机关到地方,从领导上百人的小报社到领导一个几十万人口的县,不用说,雷晓达身上的担子更重了,面临的挑战更多了。怎样尽快转换角色,怎样才能做到与时俱进?谈起这个话题,雷晓达面有难色,因为他当县委书记毕竟才一年多呀!但从他的眼神里可以看出,八年的新闻工作经验对他是一笔宝贵的财富,为他做好地方工作打下了坚实的基础。雷晓达来到安仁后,没有急于发表就职演说,而是按照新闻记者的老习惯和作风,先作调查研究。他找一些"老安仁"谈心,     

发展靠改革 改革靠众人——浙江丽水日报社人事制度改革纪实

2004年上半年，浙江丽水日报社的重点工作之一是加强制度创新，用科学发展观指导第六轮人事制度改革，初步建立了一套完整、科学、人性化的人事管理制度，创造了一个公平、合理的竞争环境，有利于广大员工充分发挥其积极性、主动性和创造性，使人事制度改革实现了三大突破。     

朝着建设高标准小康报社的目标奋进

近几年来,株洲日报社在株洲市委的领导下,始终坚持以改革为动力、以办报为中心,狠抓思想政治工作和管理机制等方面的创新,使办报质量不断提高,报业经济不断发展。自1995年起,全社总收入年平均递增10.78%。2002年,全社总收入比上年增长20%,利润增长26%。先后获得省委宣传部授予的"三创一争"先进单位、省首届"十佳报社"等荣誉称号。当前,我们正认真贯彻党的十六大精神,力争三年内实现建设高标准小康报社的目标,使经营总收入、职工人平纯收入比2000年翻一番,走上办报、经营、生活、生态良性循环的发展道路。     

《追名逐利——自我宣传现象分析》出版

在各种新闻理论和实务著作中，尚未发现以自我宣传这个宏观课题为研究对象的专门著述，滨州日报社副总蝙辑王庆国同志《追名逐利——自我宣传现象分析》一书的出版，可谓填补了这方面的空白。本书所关注的内容大多是当前的热点领域，所提出的大多是当前应该特别注意的问题和倾向，作者很多独到的观点有很强的现实针对性。     

天津网的发展理念

天津日报社于1998年开通天津日报网,2009年1月1日开始,由“津报网”.更名为“天津网”。首先是解决发展方向问题。天津日报报业集团党委提出必须坚持“三个意识”,即阵地意识、科技意识、市场意识。天津网的发展是扩展党报覆盖面和影响力的一种有益探索和尝试。要逐步在网络领域形成《天津日报》的声音和观点,有效引导舆论热点;它的发展也是要通过技术手段提高《天津日报》的传播能力;同时,天津网是市场竞争的主体,要在市场的洗礼中成长壮大。