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201.
学习型组织与终身教育(上) 总被引:2,自引:0,他引:2
对于学习的适题,过去没有什么时候比今天提的再响了,这是历史发展的必然,也是我们赢得未来的关键。今天,本刊“本期主题”推出的创建学习型组织的一组文章,会使我们更深刻地认识到学习对于生存发展重要作用。几位专家从不同方面论述了创建学习型组织的深刻意义,细细品读,对于确立学习定位、有效发挥学习作用是很有价值的。我们将从理论和实践方面不断推出新作,以期对于人力资源开发工作有更大的促进作用。恳请诸位专家不吝指教,多多赐稿,让学习之花盛结硕果。 相似文献
202.
浅析档案管理以件为单位的利弊 总被引:1,自引:0,他引:1
高艳君 《天津成人高等学校联合学报》2001,3(3):64-65
传统的书立卷方式存在两大缺陷,即人为因素过强,工作效率低。对立卷方式进行变革,废弃目前通行的立“卷”而采用以“件”为保管单位,具有省时高效、便于件的保护、利用、增补、鉴定和销毁的功能。 相似文献
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205.
许国庆 《职业技能培训教学》2001,(4):29-31
明确面试前的三要素——when(时间)、Where(地点)、Who(联系人):一般情况下,招聘单位会采取电话通知的方式。您这时可要仔细听。万一没听清,千万别客气,赶紧问,对于一些大公司,您最好记住联系人。不要以为只有人事部负责招聘,在大公司里有时人事部根本不参与面试,只是到最后才介入办理录用手续。关于地点,若不熟悉,可以先跑去查看查看地形。 相似文献
206.
207.
中国石化齐鲁股份公司氯碱厂职工教育委员会 《中国成人教育》2002,(2):67-68
中国石化齐鲁股份公司氯碱厂始建于1985年9月11日,是国家重点特大型项目──齐鲁45万吨乙烯工程的重要组成部分,是国内目前最大的氯碱生产基地之一。近几年,氯碱厂发扬“艰苦创业、治厂育人、团结奉献。争创一流”的企业精神,认真贯彻服务生产、注重实效的教育培训方针,依靠科技进步,搞好企业职工培训,不断提高职工队伍素质,确保了企业的长周期安全稳定生产。企业产量质量效益等主要生产管理指标一直名列全国同行业前茅,为国家经济建设做出了重大贡献。先后获得了山东省现场管理样板企业、山东省重合同守信用企业、山东省… 相似文献
208.
209.
李忠 《云南师范大学学报(教育科学版)》2000,1(6):87-88
文章依据社会进步,科技和生产力发展,针对企业自身发展的要求,结合我国现阶段企业办教育的实际,提出了“企业教育”是一种非公益性的社会教育,而是企业自身的功利性、生产经营性的经济型教育。文中从企业教育的产生和发展、教学内容、教学效果、投资管理、办学原则和方针、指导思想、办学的主要任务和形式等十个方面,论述了具有时代经济性的根本属性。 相似文献
210.