代理家长撑起一片蓝天——安徽省淮北市淮纺路小学关爱留守儿童工作侧记

多彩的校园活动 每天课外活动时间，都有老师和留守儿童在谈心了解孩子们的思想动态，让孩子们感受到亲人般的关爱：每天下午的最后一节课．留守儿童都可以在学校与远在外地的父母免费通话或视频聊天，倾诉思念之情：每月开展一次生活、安全、思想方面的讲座：     

淮北市中学体育教师入职教育的现状与对策分析

文章运用文献资料、问卷调查、专家访谈等研究方法,以终身教育理论、教师教育理论为依据,对淮北市中学体育教师入职教育的现状进行调查和分析,并针对淮北市体育教师入职教育存在的问题提出了相应的对策,以期为当地中学体育教师入职教育提供一些参考与建议。     

一颗冉冉升起的新星——安徽省淮北市淮纺路小学

淮北市淮纺路小学创建于1978年,现有26个教学班,1700多名学生。学校师资力量相对雄厚,现有教师70人,大专以上学历教师占90％,中学高级教师两人,小学高级教师52名;省市级骨干教师、学科带头人7人;市区级教坛新星、教学能手18人;市区级优秀教师24人;市区级优秀班主任16人。     

搭建合作发展平台助推淮北城市转型

淮北市是一座新兴的现代化工业业城市,是华东重要的能源基地和国家重要的粮、棉、畜禽、蔬菜生产基地。近年来,淮北市坚持“转型发展、全面发展、科学发展”的发展战略,快速提升非煤产业,特别是食品工业和机械设备制造业异军突起,跻身全市工业重点行业。     

蕴厚输诚践行文明

最近一段时期,随着国内各大中城市纷纷出台城市精神,淮北市城市精神的提出亦迫在眉睫。提到淮北,人们首先想到了什么？淮北城市精神有别于其它城市的独特性在哪里？什么样的精炼用语可以概括出淮北的城市精神？笔者拟提出了这样八个字：蕴厚输诚、践行文明。     

轻舟已过万重山——淮北日报社以岗定薪模式激发党报活力

2013年1月,以"以岗定薪、薪随岗变"为导向的全新岗位绩效工资改革在安徽省淮北日报社全面推行。这一对事业单位聘用制度的纵深推进,是从体制机制上对人事、劳动、分配三项改革的根本性创新,是一次打破传统的身份管理,由身份管理向岗位管理的实质性转变。这也是当前和今后国家深化和推进事业单位人事改革的突破口。此举让作为党报主流媒体的淮北日报社由全员聘任制迈向了以岗定薪的改     

探索煤矿塌陷废弃地在城市绿地系统规划中的改造和利用

在以开采地下煤矿为支柱产业的城市中，煤矿塌陷废弃地的面积越来越大，随着城市规模的扩大，它成为制约城市发展，影响城市生态环境不可忽视的因素。如何在城市规划中提出相应的解决办法已是迫在眉睫。淮北市城市绿地系统规划针对规划区内煤矿塌陷废弃地各类情况试图提出一些的解决办法，从而为解决上述问题做出了一定的尝试。     

孙疃煤矿建设对农林生态环境的影响分析

孙疃煤矿位于安徽省淮北市濉溪县境内，地势平坦，整个井田南北长10km，东西宽3～5km，面积约43km^2。井田所在区域属温带半湿润气候，四季分明，年平均降水量为862．9mm。主要河流浍河由西北向东南流经井田中部。该区现为农业耕作区，土地利用结构基本是耕地占75．0％，园林地、牧草地占1．7％，水     

从一节辩论课引出的口语交际教学的几个话题

本期嘉宾：张德华：安徽省淮北市教育局教研室教研员，文中简称“张”。陈金龙：安徽省淮北市第三实验小学教师，文中简称“陈”。王美荣：安徽省淮北市第三实验小学教科室主任，文中简称“王”。种丽：安徽省淮北市相山区教研室教研员，文中简称“种”。薛培岚：安徽省淮北市淮海路小学副校长，文中简称“薛”。[编者按]