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741.
新郑烟草(集团)公司通过精心选择供方,联合研制,购置中外合资产品,提高维修技术,进行设备改进,制订合理制度,加强备件管理等多种方法,大力推行使用国产备件,有效降低了企业生产成本,取得了可观的经济效益。 相似文献
742.
人力资源外包是知识经济和全球化条件下企业人力资源管理活动方式的变革。本文以某卷烟厂的人力资源外包为例,分析具有特殊性质的烟草企业进行人力资源外包的必要性、可行性,探索烟草企业有效进行人力资源外包的对策措施。 相似文献
743.
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748.
王树发 《世界华商经济年鉴·科学教育家》2008,(8):118-120,123
广州烟草经管管理面临新的问题,各工业公司与市局(公司)之间的信息渠道不畅通、市局(公司)与零售客户之间的信息渠道也不畅通。为了解决这一问题,必须进行信息化建设创新,打通供应链上中下游全方位的信息道路。为此,广州烟草建立了互动营销信息平台,通过电子数据交换、决策信息共享以及库存共同维护、零售终端项目等功能实现了对供应链管理水平的全面提升。 相似文献
749.
本文通过分析烟草企业转变内审职能的动因,说明转变内审职能对企业经营管理的重要性;探讨如何转变内审职能,发挥内审的职能作用,以促进烟草商业流通企业的健康和稳健发展. 相似文献
750.
本文通过分析当前行业品牌培育的现状,剖析当前品牌培育存在的问题,阐述"定位营销"理论和"波士顿矩阵"在烟草行业品牌培育中的应用,并详细论述了通过信息化手段,开展"定位营销"品牌培育模式的具体内容和方法。 相似文献