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身为管理者,许多人不知道如何给下属制定工作职责,如何分解细化分配任务,如何用人所长,用什么尺度考核下属的工作绩效以及用什么方法激励、约束下属等等。其实我们要掌握这些管理技术并不难,嗑瓜子(任务分配)就是一门学问,无论人们喜欢与否,很容易拿起第一颗瓜子,一旦吃上第一颗,就会主动地吃起第二颗、第三颗……欲罢还休,为什么会这样呢?我认为:因为简单(可操作性强),人们很容易开始这种行为。因为简单,人们很容易掌握技巧成为熟手(职业成长), 相似文献
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本书多位作者参与了中国改革开放以来重大事件的决策,记录了一个又一个非凡的历史瞬间,既有官家的宏观视野,又有民间的客观冷静。 相似文献
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管理学中有一个“瓜子理论”:其一,无论人们喜欢与否,很容易拿起第一颗瓜子;其二,一旦吃上第一颗,就会吃第二颗、第三颗……停不下来:其三,在吃瓜子的过程中,人们可能会做一些别的事情,如去洗手间等等,但回到座位上后,还会继续吃瓜子,不需要他人提醒、督促;其四,大多数情况下,人们会一直吃下去,直到吃光为止。从心理学上分析原因大概有三: 相似文献
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鲍尔金娜 《中学生(作文版)》2008,(28)
我猜方块儿肯定练过一阵儿庞中华的字帖,后来荒废了——荒废了庞体本来就不多的优点,肥不愣登的方块字形倒在她脑中生根发芽,吸吮着蓝黑墨水茁壮成长,方到让同学们忍无可忍的程度了。 相似文献
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据网友爆料。湖南娄底卫校某斑学生上课嗑瓜子.老师自掏腰包买100斤瓜子“惩罚”学生.让他们坐在走廊上嗑瓜子,还人手一个垃圾袋装瓜子皮。不过.目前该老师意识到自己的做法欠妥。准备致歉。学生嗑瓜子当然不对,但教师动辄道歉也让人觉得不是个事儿。 相似文献