让客观来得更强烈些吧

经济新闻要用事实说话,但事实不能解释事实,因而报道常常需要观点来作为对经济事实的解释。这种解释不是评判,而是客观的解读,是对现象背后真相的求索。传统的报道是观点统率材料,我们有一个固定的话语系统,或者说一个模式,观点前置于事实。在这个系统里,万物皆得其所,一切确定     

解说《焦点访谈》的说话

“用事实说话”。是我国新闻界舆论监督标志性节目，央视《焦点访谈》的栏目宗旨。这一概念包含着两个子概念：事实和说话。我理解《焦点访谈》的“说话”为，它的信息选择流程和解释方式是以客观性为准则，尽量将事件的原生态呈现给受众；在13分钟的节目里，依据新闻事实所给定的信息，对新闻事件本身进行主观评说；基于对新闻事件的透视、分析，进而说出合乎逻辑的事实判断与价值判断的话。     

报业发展：如何创新用人机制

“国以才立，政以才治，业以才兴”。可以说，谁拥有了人才，谁就赢得了优势，就能在竞争中赢得胜利。当前，国内新一轮报业大战如火如荼，随着报业竞争的逐步深化，人才的流动也日趋常规化、国际化，如何更好地吸引人才、培养人才、用好人才、留住人才，已成为报业发展的重要课题。     

谁掌握了传媒，谁就掌握了世界？

国际文化出版公司最近出版了新书《媒介与权势：谁掌管美国》，洋洋两大卷，将近百万字，详尽描述了一个世纪以来美国传媒业的发展历程。实际个案与讲故事的方式串通起来，少了很多理论书的枯燥，用事实说话，很令人信服。美国传媒业的经验，大可以为广大的中国同行所借鉴，这可能是这本书中文译本的最大价值。     

企业扣押档案怎么办

辛雨与企业签订了5年劳动合同，可辛雨工作刚满1年就提出与企业解除劳动关系，企业不同意，辛雨就强行离开了企业成为自由职业人。自谋职业后，辛雨才知道没有档案无法缴纳社会保险费用。     

论我省县级公共图书馆创新人才的培养

我省县级公共图书馆普遍面临创新人才匮乏和人才断层的严竣现实，并严重地制约了我省公共图书馆事业的发展。为了适应图书馆的变革趋势，探讨我省公共图书馆怎样培养创新人才以及如何建立一套比较完善的育才、引才、留才和用才机制。     

关于造船用材料类目的问题及修订措施

造船用材料类与《中图法》其他工程专业的材料类目相比类目设置少，文献量占多数的金属材料未扩展下位类，一些类目名称概括性差。提出了纠正这些问题的方法，即：按照材料化学组成成分分类的方法设置类目，扩展金属材料类，调整非金属材料类，增加船舶特殊需要的材料类目。     

强化审计档案基础管理 促进审计成果开发利用

一、审计档案的内容 审计档案是国家各级审计机关和社会审计组织在履行审计监督职能活动中形成的、具有保存价值的、采用科学方法统一保管起来的审计文件，是审计监督活动的历史记录，包括以下三类：(1)审计过程中形成的正式文件。如审计项目计划、审计通知书、审计业务约定书、审计报告、被审计单位声明书、审计结论和决定、审计公函、后续审计报告、复审报告、复审结论和决定等。     

寓“评论”于“故事”之中——电视新闻评论节目的故事化介入

电视媒体毕竟不同于平面字媒体，它“稍纵即逝”，难以在手中把玩，不像报纸那样可以反复阅读、品味。尤其是现在一开电视机就是几十个频道“恭候”，加上每个电视台都着力“拼杀”的电视剧，因此，新闻评论节目要想吸引住观众的眼球，并不是件容易的事。近几年，中央电视台《焦点访谈》节目最响亮的一句话大概要算得上“用事实说话”了。这绝不是《焦点访谈》的一句宣传词，     

关于馆藏民国档案几个问题的思考

民国档案是我国民国时期(1912——1949年)这一特定历史阶段的真实记录，是各级国家档案馆馆藏中非常珍贵而重要的档案。如何管理和开发利用好这部分档案应引起我们的重视和深思，笔拟对此作一探讨，仅作引“玉”之“砖”。