谈高校教学秘书工作的专业化

高校教学秘书工作专业化是教学改革和创新的重要表现,也是时代进步和发展的必然要求。高校教学秘书工作的专业化能够为高校教学提供良好的保障,促进教务处、教师和学生之间的紧密联系,保证高校教学工作的顺利开展。本篇文章主要对高校教学秘书工作的专业化进行分析和研究,以期能够对高校教学秘书工作质量和工作效果的提升带来一定的积极影响,为学生创建一个良好的学习和发展环境。     

中国传媒大学南广学院文化管理学院

正中国传媒大学南广学院文化管理学院,是中国传媒大学南广学院的二级教学单位。学院秉承"文化化人、艺术养心、管理塑形、经营若水"的教育理念。现有专职教师29名,专职辅导员6名,专职教学秘书2名。有在校学生1400余人。学院下设应用中文、艺术管理、文化产业管理和文化经济等4个教研室。学院开设广播电视编导、文化产业管理、经济学、贸易经济、汉语国际教育、汉语言文学、公共事     

模块教学在秘书英语课程中的应用研究

模块理论的概念自从被引入到教学中以来,由于其自身的灵活性,实践性等特点,日益受到教学管理者及一线教师的重视,相关研究论文也日益增多,本文便是基于模块教学对本校秘书英语课程改革的一篇教改论文。     

浅谈院系教学秘书之研究生招生工作

大部分高校在研究生招生中实行层级式管理模式,院系教学秘书是招生工作中具体的组织者和实施者,他们的工作包含大量的内容。随着研究生扩招的深入和招生类别多样化发展,他们的工作越来越复杂,任务越来越重。长期高强度而繁杂的工作使教学秘书产生巨大的心理压力,职业发展受限让其没有认同感。院系教学秘书应树立自信,做好职业规划,积极主动开创工作以改变困境。     

产学研结合背景下加强高校科研秘书队伍建设探析

产学研相结合的背景下,高校越来越重视科研的发展,科研水平的高低成为衡量学校软实力的重要指标。科研秘书作为学校科研工作正常开展的桥梁和纽带,其队伍的建设不容忽视。本文从产学研结合的背景出发,介绍了科研秘书的职责与重要性,分析了队伍建设中存在的问题及成因,最后提出加强高校科研秘书队伍建设的策略。     

教学秘书在校院两级管理体制下做好本职工作的几点思考

在校院两级教学管理体制下,学院教学秘书成为高校最基层的教学管理人员,在教学管理过程中肩负着管理与服务的双重任务,其工作能力与职业素养直接关系到学院的管理水平的高低。本文主要分析了当前教学秘书工作存在的主要问题,并对如何进一步做好教学秘书工作进行了探讨。     

浅议如何做好高校教学秘书工作

教学秘书工作是高校教学管理中最基层的管理工作,如何在基层的工作岗位上做好本职工作,是每一位从事教学管理人员所应该思考的问题。本文通过作者在教学秘书岗位上的工作实践经验,总结了对于教学秘书工作的理解和体会,并论述了做好教学管理工作所需要提升的素质与能力,从而更好地促进教学质量提升和保障学校教学秩序有序运转。     

对秘书部门保密工作的思考

秘书部门和秘书人员因工作性质与特点不同，地位特殊，掌握涉及国家及本行业、本部门、本单位利益、不宜公开秘密信息比较多，做好秘书部门和秘书人员的保密工作十分重要，是涉及党和国家安全稳定的大事。     

对高校教学秘书队伍专业化建设的认识和思考

随着高校教学管理手段的不断规范化,对教学管理人员的专业化要求也越来越高。教学秘书要很好的胜任工作岗位,必须走专业化建设的道路,使教学秘书由"经验型"向"研究型"转变,建立教学秘书准入,轮岗的开迁制度,提供可行而又有利于教学秘书发展的保障机制。     

信息化时代科研秘书工作的转变

信息时代,科研院所科研秘书在工作思路、方式、手段等方面积极寻求改变,提高自身的信息化意识和水平,为科研管理工作开辟一个新天地。