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101.
刘英团 《职业技能培训教学》2011,(22):44-44
“十二五”时期应届毕业生年平均规模将达到近700万人,就业压力很大,劳动力供大于求。就业竞争次次“惨烈”,数十人争一个文员职位的不在少数,又有几人是不经“面试”而直接“入职”的呢?面试,决定着职场生涯的成败。 相似文献
102.
即将走上职场的职高生作为社会未来的人力资源,除了具有知识、技能等方面的储备外,应对压力等方面的心智储备更为重要。有意识地在职高生中开展拓展训练,可以帮助学生增强自信、磨炼意志、提升团队意识、提高解决问题的能力,同时也是对学校传统德育教育的一次全面提升和综合补充。 相似文献
103.
104.
105.
106.
107.
我们经常看到职场生涯中"龟兔赛跑"的例子,有些职员正是因为当了爱睡觉、不持久的小白兔,对工作"三分钟热度",才最终败给慢腾腾的乌龟。这里面反映的心理学原因是什么,我们怎样避免在职场生涯中的"三分钟热度"? 相似文献
108.
109.
在职场的路上,如果眼前的这条河流被阻挡,你是否能立刻转战其他支流,越流越宽广,最终找到一条属于自己的主航道? 相似文献
110.
最新调查数据显示,64%的人第一份工作和自己理想的工作相差甚远。那么面对自己并不中意的第一份工作,该怎么调整心态呢?其实,第一份工作,与成功可能有关,也可能无关。不管你现在在干什么,不代表你将来也干什么。未来掌握在你自己手中。让我们看看名人们第一份工作与成长历程,或许能给我们带来更多的启示。 相似文献