吉地淘宝 感悟其绝——记书画收藏投资家贾绍俭

艰辛之中司商机 20世纪70年代后期，中国社会迎来了改革开放的春风。当人们从长期身处的计划经济模式中向外四处观望时，保官运亨通、安贫的观念仍然盘桓在绝大多数人的头脑。勇于迎接市场经济大潮的搏击者，在当时则显得十分另类，贾绍俭就是其中的一位。     

谈科研工作的改革与调整

我国社会主义建设已由计划经济向市场经济转变，高校科研工作必须改变过去的以基础研究为主的科研模式，引进竞争机制，积极投入到为国家和地方经济发展服务的应用研究中来，这就需要尽快转变观念，调整研究方向，更好地与国家和地方的经济建设接轨。但是目前在部分高校，人们的认识还未能很快转变过来，对应用技术的研究还不够重视。其结果造成近几年有些学科的科研项目尤其是纵向项目的申请获准率很低，申请科研项目的积极性也大大降低，长此下去，就会导致高校科研工作的滑坡。     

那些曾经疯狂的“倒爷”

随着价格双轨制的消失,"倒爷"这个说法也逐渐从人们生活中消失。正是这批人不自觉的努力,冲垮了计划经济模式下的流通体制和价格管制体系。中国大陆改革开放30年的历史,"倒爷"是值得书写的群体之一。就是这些数以百万计的个体户、倒爷、小作坊、集体工厂以"蚂     

论陈云探索社会主义经济体制的科学构想

陈云对建国以后社会主义经济建设经验教训作了深刻的调查和总结，提出了一整套适合国情的经济体制的科学构想。这是毛泽东思想和邓小平理论的重要组成部分。     

国家命运

《国家命运:中国未来经济转型与改革发展》以探讨、宣讲中国未来经济转型与改革发展为主题,对中国未来改革与发展进行预测和展望。作者都是经济学界的大师和泰斗,是讨论当前中国经济发展形势极有影响力的声音。本书选编厉以宁、吴敬琏、林毅夫、高尚全、陈锡文、张卓元、樊纲、汪玉凯、郑新立     

我国人力资源配置机制的现状与完善

随着经济的发展,我国人力资源配置一直在发生变化,其发展方向是为了适应经济增长和市场发展的需要。可是,人力资源配置机制还不够完善,存在人力资源供给不足、人力资源过度闲置、人力资源结构不合理等问题,这样势必会影响企业的发展,破坏社会的稳定。因此,我国人力资源配置机制还需完善,只有人力资源配置合理了,才能保证人力资源供给和需要间的平衡,才能满足市场经济发展的要求。     

谈谈创造性思维与中专数学教学

当前,伴随着我国政治、经济体制改革的不断深入,计划经济体制下造成的弊端表现得愈来愈明显,不少职工下岗,大中专毕业生找工作比较困难,就业竞争日趋激烈,各行各业普遍都在强调一种创业教育的观念。在这样一个新的形势下,学校承担着向社会输送大批素质较高的劳动者的重任。     

夯实社会主义市场经济的道德基石

目前,我国处于由计划经济体制向市场经济体制转轨的深刻变革时期,也处于一个思想观念错综复杂的特殊时期。伴随着社会的转型,人的物化倾向不断加剧,消费主义、享乐主义、拜金主义大行其道,碌碌无为、崇尚平庸,躲避崇高、逃避责任,     

论法治经济与转型发展

从自然经济、计划经济到市场经济,社会经济关系由等级关系、人身依附关系、命令和服从关系向着平等、自由、独立、开放的社会关系转变;权和法,由权本位、官本位、法律虚无向着民本位、法律本位、法律至上转化。这个经济现代化进程,是用法律和制度控制权力的民主化法治化过程。然而,权力的退出是渐进式的变革,伴随着控制和反控制的较量。必须依靠法治,把权力关进制度的笼子,建立法治经济,根除特权思想和特权现象,建立起完善的市场经济秩序。     

石油企业如何增强企业员工凝聚作用的方法

一、石油企业员工管理现状 第一,员工管理方式落后。目前,有的石油企业在员工管理上受过去计划经济的影响仍存在与市场经济不相符的部分,员工的职位升降没有与绩效挂钩,没有依据绩效来对员工进行管理,对绩效出色的员工没有及时进行奖励,严重挫伤了员工的积极性。另外,石油企业中用人方面官本位色彩较强,对员工使用缺乏灵活性,较少考虑如何将每名员工的作用最大限度地发挥,使一些优秀的员工不能充分发挥自己的特长。