虚拟场景制作中的非线编技术

虚拟场景制作主要是将色键技术与图形处理技术融合在一起,把采集的视频、绘制的动画、图像等素材叠加、结合,制作出能够实时交互的虚拟场景,加入同步声音效果,转场效果等,最终以虚拟数字作品的形式作渲染输出。虚拟场景制作的非线性编辑技术大致可分三步;首先是使用三维动画制作软件实现对虚拟场号素材的绘制,其次是通过Premiere Pro非线性编辑软件的“Keying”组色键的抠像技术合成虚拟场景,然后实现真实感场景的渲染。     

新创科技企业战略人力资源与组织创新

研究聚焦于软件研发、电子通讯等行业内成立1-5年的新创科技企业,运用Bootstrapping等方法,提出了一个平衡环境下战略人力资源管理与组织情绪能力对组织创新影响的三维交互有调节的中介模型。研究通过对100余家新创科技企业的问卷调查表明:新创科技企业组织情绪能力在战略人力资源管理与组织创新绩效关系间起完全中介作用;环境动态性与环境竞争性在战略人力资源管理以组织情绪能力为中介对组织创新绩效影响过程中产生平衡效应;更进一步,环境动态性与竞争性的平衡效应在组织情绪能力中介作用过程中起"U"型非线性调节作用。研究结果揭示了复杂变革环境下,新创科技企业组织情绪能力的有效作用路径与边界,并为组织层次情绪理论和情绪构面组织能力提供了理论启示和实践指引。     

浙江中尺度数值模式对能见度预报的评估研究

为了解浙江省中尺度数值预报业务系统(ZJWARMS)对能见度的预报性能,利用MET(model evaluation tools)评估系统中的站点检验模块工具,通过接收浙江省地面1957个包括区域自动站在内的站点观测数据,对2019年1月～2020年2月ZJWARMS的水平能见度预报资料进行评估检验,基于观测值和预报值...     

非线性中立型时滞差分方程非振动解的渐近性

研究了一类非线性中立型时滞差分方程,得到了关于解的渐近性的几个新的结果。     

GMDH中部分表达式构成的新方法

本文提出了在ＧＭＤＨ中利用“新息贡献”准则构成最优部分多项式的一个新方法．从而，既能避免信息重复，又能避免漏掉必要的信息，并且采用递推算法，使计算量较小     

一阶椭圆型方程组的一类非线性Riemann——Hilbert边值问题

本文讨论了一阶椭圆型方程组的一类非线性Riemann-Hilbert边值问题。吸收了文[3]中所采用的研究方法，应用逐步逼近法、摄动理论、先验估计和收敛性方法，得到了该边值问题在Hardy函数类的可解性。