论顶岗实习期间高职学生法律地位

高职学生顶岗实习期间法律地位不明,高职学生与用人单位之间的法律关系存在争议,在顶岗过程中相关各方利益俱损,工学结合人才培养模式法律风险凸显。校企合作制度化的前提是确认高职学生顶岗期间的劳动者法律地位。     

基于“互联网+”视域下的酒店实习工作坊模式实践——以兰州城市学院酒店专业实习为例

酒店管理与服务接待实践能力不强是当前酒店管理专业学生存在的一个突出问题.为了提高学生实践能力,缓解酒店业对酒店管理应用型人才需求压力,文章通过分析现状、查找问题,提出了创建"互联网+"视域下的酒店实习工作坊模式.该模式注重有效性、科学性、规范性实习,并针对学校在实习大纲编制、实习指导、实习评价三方面存在的问题提出了具体的应对措施.     

高职专业大学生顶岗实习现状及改进策略——基于D校2011级大学生顶岗实习的调查研究

调查研究揭示,D校高职专业大学生适应能力较强、指导教师指导比较得力,学生专业知识、专业技能、动手能力在实习过程中均有一定提高,学生收获较大,对顶岗实习总体满意度较高。同时,顶岗实习期间意外保险购买、实习任务书的宣讲以及实习周期设计、生师沟通渠道、学生心理压力排解等方面存在一定欠缺,需进一步加强。     

美国迪士尼大学生实习行为感知研究

美国迪士尼实习项目是国际大学生实习项目中最为成功的案例之一,研究国际大学生的实习行为对实习教育具有重要的指导意义。通过发放问卷和半结构访谈调研来自23个国家或地区的大学生,使用结构方程模型（SEM）研究方法,分析实习行为中个人能力、实习动机、实习满意度和个人决策四个潜变量间的因果关系。个人能力和实习动机对实习满意度和个人决策的形成具有较大的影响。大学生在实习过程中,需要培养个人能力,明确实习动机,高校需要积极搭建高水平的实习平台。     

重视中职生顶岗实习培养高技能人才

顶岗实习是职业教育新的人才培养模式,学生通过顶岗实习使其能够尽快将所学知识与生产实际相结合,实现学校、企业岗位、社会的无缝衔接,使学生练就过硬的生产技能,提高人才培养质量,形成良好的职业素养。但是,目前中职生的顶岗实习的现状有如下观点。     

工业工程专业生产实习教学改革研究与实践

实习教学是工业工程专业最重要的实践性教学环节之一,对于学生的实践能力的培养起着重要作用。根据当前在生产实习中碰到的实际问题,对生产实习的模式及实习过程进行了改革。实践结果证明,取得了较好的实习教学效果。     

地方师范院校教育实习的问题与建议

正教育实习是联系教育教学理论与实践的一个纽带,是师范生培养的一个重要环节,通过教育实习环节能够使师范生对教育教学的工作过程增强感性认识,培养和锻炼师范生综合运用所学的基础理论、技能和专业知识,为师范生毕业后走上工作岗位打下一定的基础;同时还可以检验师范院校的教学效果,为进一步提高教育教学质量,培养合格的师资积累经验。教育实习取得了骄人的成绩,但同时也存在不少问题。解决教育实习中存在的问题,对于促进师范生培养改革具有特别意义。     

基于胜任力的高职学生顶岗实习素质研究简

高职学生在顶岗实习期间常出现一些流动的现象,这些现象的背后无疑与学生的胜任力有关联,本文从高职学生顶岗实习期间的难点进行剖析,引出胜任力素养的一些因素,并给出了胜任力素养培养的一些发展途径。     

关于职业学校实习安全和风险管理的研究

职业学校学生顶岗实习存在各种不安全的现象,备受关注。从风险管理的角度研究顶岗实习中存在的风险,提出风险应对的策略。     

技工院校技能实习教学中学生的心理障碍及消除对策

技工院校的技能实习指导教学中,部分学生由于自身素质及知识基础差,心理素质不稳定,学习漫无目的等影响了教学效果和质量。笔者认为技能实习指导教学中,学生的学习目的不明确,性格怯懦,对自己的学习能力估计不足,本身存在的心理缺陷以及教师教学方式的不足是造成学生学习心理障碍的主要原因。并提出通过学习性教育,应用心理咨询的理念和技巧,适当降低学生要求,改进教学方式,优化课堂教学氛围等手段来消除学生心理障碍,以提高技能实习指导教学质量。