“新时期”CUBA与CBA联赛竞技篮球人才衔接与培育研究

为进一步实现CUBA与CBA联赛新时期改革计划,疏通我国篮球后备人才战略培养路径,以“新时期”CUBA与CBA的人才衔接与培育为研究对象,运用文献资料、录像观察、数理统计等方法,对CBA联赛选秀球员进行综合分析。研究结果表明:1)存在问题包括组织机构衔接不畅、选秀球员竞技水平不精、人才培养观契合度不高及俱乐部注意程度不足4个方面。2)改善路径包括逐渐推进多元主体衔接度及流畅性、全面优化高校球员竞技能力及水平、消除人才培养僵化及保守化、扎实提升俱乐部关注程度及积极性。     

中国地区科技效率的组合测度研究

 提出一种新的TOPSIS效率测度方法,首先采用TOPSIS分别计算科技综合产出指数和科技综合投入指数,然后用二者的比例作为科技投入产出的效率值。该方法计算简便,是一种新的优秀的效率测度方法,将该方法与非径向超效率DEA相结合进行组合效率测度,克服了单一DEA效率测度稳定性差的缺陷,具有广泛的应用前景。实证研究表明,TOPSIS效率测度结果和非径向超效率DEA测度结果具有中等程度的相关,说明两者各有优势。中国东部地区科技效率要高于中部地区,中部地区科技效率高于西部地区。     

高校共青团组织如何有效服务大学生就业工作

就业工作无小事,高校共青团组织作为服务青年、引领青年和凝聚青年的群众组织应该在服务大学生就业工作方面发挥积极作用。文章对高校共青团组织在服务大学生就业工作中的优势进行分析,提出其如何服务大学生就业的建议。     

中国职业足球联赛理事会构建的反思与重构

在法人治理结构中,理事会居于核心与主导地位,主要负责组织内部的决策与监督职能。我国职业足球联赛理事会刚刚建立不久,理事会内部结构设置不够完善,理事会性质与地位较模糊,理事会的角色与功能难以有效发挥。在我国职业足球联赛治理架构中,理事会是独立于中国足协之外,属于职业足球联盟下属机构性质的理事会。理事会是确定联赛运营方向,制定联赛经营决策的组织机构。     

CBA联赛制度化建设现状研究

职业体育本质上就是一种经济活动,制度是一切行为的规范。职业化程度较低的CBA联赛更需要健全的制度保障。研究认为：在微观层面,需要加强运动员爱国主义以及职业精神培养;在中观层面,联赛制度的制定需要做到科学民主、严格执行;在宏观层面,国家和职能部门急需出台职业体育的法律法规。     

欧洲职业足球联赛与NBA运营模式比较之研究

通过论证对职业赛事起重要作用的是联盟的运作模式,并对欧洲足球五大联赛和NBA联赛的运营模式进行分析比较,指出欧洲联赛存在的问题和NBA运作模式的先进性。     

新战略背景下中国足球职业联赛的定性及制度建构

在新的战略背景下,从经济学、社会学的角度对目前我国足球职业联赛所存在的问题进行较为细致的剖析,为足球职业联赛定性,并且在精神和制度上,从内外两个环节、不同层次对其重新构建。     

对我国室内五人制足球发展趋势的研究

运用文献资料法、调查研究法、数理统计法、逻辑分析法对2006年、2007年菌宝——中国足球协会室内五人制足球甲级联赛进行研究,发现我国室内五人制足球的发展有以下几个新趋势：联赛取消了跨年度的赛程安排,并进行了新的包装;大学队与企业队成为目前我国室内五人制足球联赛的主体,高校成为室内五人制足球联赛的重要载体;参赛队伍趋向年轻化,开始出现球员转会现象。     

从“问题外援”的频繁出现谈CBA俱乐部对“外援”的引用与管理

采用文献资料法、专家访谈法对近几个赛季CBA联赛中“问题外援”频繁出现的原因进行探讨与分析,并就该问题的解决提出了把握引进关、建立球员档案、给予外援更多人文关怀与提高本土球员能力,减少对外援过分依赖等相关的建议。     

陕西国力足球俱乐部的经营现状

阐述了陕西国力俱乐部的经营现状,指出俱乐部经营中存在着机制不完善、经营意识不强、足球后备人才匮乏、俱乐部负担过重、高素质足球经营管理人才匮乏等一系列问题,并对此提出了建议:俱乐部应向股份制过渡,俱乐部的经营应实行产业化经营,俱乐部应抓好后备人才的培养和青少年足球市场的开发。