科技企业孵化器服务项目与服务绩效关系实证研究

以孵化企业以及创业者视角和需求,通过实证数据分析并检验了我国科技企业孵化器目前所提供服务项目内容与服务绩效之间的关系,研究表明,六个核心服务因素对孵化器服务绩效具有显著影响,在一定程度上揭示了科技企业孵化器的服务功能和本质.     

高校图书馆人力资源管理浅析

文章分析了高校图书馆人力资源的现状，提出了开发人力资源的对策，结合图书馆的工作特点，强调了绩效管理，激励措施的作用。     

试论电子政务信息服务绩效评估的价值取向

电子政务信息服务绩效评估作为一项复杂的系统工程,需要确立一定的价值取向。电子政务信息服务绩效评估价值取向的确定,对电子政务的建设发挥着十分重要的作用。根据我国政治、经济、科技发展的实际和电子政务发展的实际状况,我国电子政务信息服务绩效评估应确立以公众为核心的价值取向。     

基于绩效测度与控制的R＆D团队治理机制研究

近年来,高新技术企业的竞争更多地表现为连续、高效、敏捷的R＆D核心能力的竞争。其中,基于绩效测度与控制的R＆D团队的有效治理是关键。在此,从绩效测度机制、绩效控制机制、冲突管理机制、激励机制、知识管理机制、产权机制等6个方面对近年来国内外大量关于R＆D团队治理机制的研究进行了综述分析,并提出R＆D团队治理机制有待于更深一步研究的问题。     

企业R&D组织方式与创新绩效:资源因素的调节

关于集中RD还是分散RD更能促进企业创新绩效,现有研究存在观点分歧。本文基于国内上市的高新技术企业,从知识基础观和组织经济学的不同视角,对RD组织方式与企业创新绩效的关系进行理论分析和实证研究。在此基础上考察资源状况对上述关系是否产生影响,通过引入分别体现资源丰裕程度和资源多样性程度的变量:组织冗余和多元化,利用方差分析与回归分析方法探究其对于上述关系的调节作用。结果显示,分散RD更能促进企业创新绩效,这种促进关系在不同行业中无显著差异,并受到未吸收组织冗余和产品多元化的正向调节作用。本研究结论对国内企业选择有效的RD组织方式具有实际指导意义。     

A resiliency framework for an enterprise cloud

This paper presents a systematic approach to develop a resilient software system which can be developed as emerging services and analytics for resiliency. While using the resiliency as a good example for enterprise cloud security, all resilient characteristics should be blended together to produce greater impacts. A framework, cloud computing adoption framework (CCAF), is presented in details. CCAF has four major types of emerging services and each one has been explained in details with regard to the individual function and how each one can be integrated. CCAF is an architectural framework that blends software resilience, service components and guidelines together and provides real case studies to produce greater impacts to the organizations adopting cloud computing and security. CCAF provides business alignments and provides agility, efficiency and integration for business competitive edge. In order to validate user requirements and system designs, a large scale survey has been conducted with detailed analysis provided for each major question. We present our discussion and conclude that the use of CCAF framework can illustrate software resilience and security improvement for enterprise security. CCAF framework itself is validated as an emerging service for enterprise cloud computing with analytics showing survey analysis.     

基于G1-DEA和TOPSIS-灰色关联分析的供应链绩效评价方法——以企业内部供应链为例

针对传统供应链绩效评价在指标赋权以及样本数据信息挖掘上的不足,探讨一种基于G1-DEA和TOPSIS-灰色关联分析的供应链绩效评价方法。利用G1法和DEA法分别确定指标的主客观权重,引进偏好系数对指标进行组合赋权,在考虑TOPSIS法和灰色关联分析法各自优劣的基础上,给出TOPSIS-灰色关联分析法的原理和步骤,从而对样本的数据信息进行充分挖掘。最后以企业内部供应链为例,进行实例验证分析,说明该方法的合理性与较强的可拓展性。     

国外大学技术转移办公室研究述评:角色、组织模式和绩效测评

技术转移办公室对于提高大学知识和技术商业化,提升产学研协同发展水平以及促进当地经济发展均具有重要作用。从技术转移办公室在促进大学成果转化方面所扮演的角色、组织模式、绩效及其影响因素和测评方法等方面对国外相关文献进行梳理和评述,指出现有研究不足并提出未来进一步研究的方向,并为国内研究提出建议。     

高校教师专利创造活动影响因素—基于部分工科院校的实证研究

基于创新管理、专利评估等领域的相关研究,结合高校专利创造活动的特性构建专利创造活动影响因素分析的概念模型,并通过实证研究,揭示近10年来我国高校专利创造活动快速发展的成因.研究结果表明,创造活动主体即教师的创造能力提升、与企业交流合作的日益密切以及实验条件和文献条件的改善是关键推动因素,专利申请与维护费用补贴等激励因素的作用已经弱化.     

利用反相高效液相色谱法测定硝基多环芳烃的正辛醇－水分配系数和水溶解度

用反相高效液相色谱法测定了１５种致突变硝基多环芳烃的正辛醇－水分配系数和水溶解度，所得结果分别与摇瓶法和动态联柱法测定值相符较好。