在体育教学中对篮球运动员进行心理训练之浅见

本文就日常训练、赛前、赛中和赛后几个方面探讨了篮球运动员的心理训练方法。     

中国体育体制下明星运动员的商业开发

当“举国体制”创造出一批又一批体育明星的时候，国家体育组织理应充分挖掘他们的商业潜力，在不影响体育训练的情况下，应该让他们的潜能最大限度地发挥出来，这不仅能为运动员消除退役的后顾之忧，也能增强竞技体育的自我造血能力，减轻国家负担.     

太极推手运动员战术意识的培养

战术意识的培养是战术训练中的重要环节，尤其是在瞬息万变的情况下，要靠运动员的独立作战能力、战术思维和战术应变能力等。本文重点介绍训练过程中，提高运动员战术思维的形成，使运动员学会分析、判断、比较，促进战术行为的决策与战术意识水平的提高。     

体能主导类健将级运动员艾森克个性调查分析

采用艾森克人格问卷(EPQ)[成人卷]对体能主导类的两大专项(田径、速滑)的35名健将级运动员进行调查,同时将运动健将分别与普通人群及一般级别运动员进行对比分析,结果表明:体能主导类健将级运动员普遍表现出外向及情绪稳定(少数偏于不稳定)的人格特征;不同性别的健将级运动员与同性别一般级别运动员具有不同的人格特征.由此希望本文能为优秀运动员在训练和比赛期间进行有针对性的心理训练与调整,以及对体能主导类运动员培养等方面的研究提供有益的依据与参考.     

九运会铅球冠军王智勇的力量诊断方法探析

采用灰色系统理论的方法，从理论上探析和阐述了一种能针对不同铅球运动员的具体情况，来评价运动员的各种力量训练的发展状况的诊断方法。该方法是一种针对性较强、简单易行、便于在实践中推广运用的铅球运动员的力量诊断方法。     

国内外优秀蹦床运动员的差距分析及青少年训练对策

对国内外优秀蹦床运动员的差距因素进行了分析，对青少年蹦床运动员的训练进行了探讨。基本技术和基本姿态应作为青少年蹦床运动员的训练重点，良好的心理稳定性是提高动作稳定性的重要条件。     

转型期我国运动员职业伦理的缺失与建构

作为运动员职业行为准则、价值取向和职业伦理规范总和的运动员职业伦理,为运动员"依法、高效、公平、公开、公正"进行体育比赛提供精神动力和制度保障。在体育体制改革、文化冲突、矛盾突显和机遇与挑战并存的竞赛生态环境下,运动员职业伦理面临伦理价值沦丧、界定模糊、伪适应症等缺失问题,应从"职业化"、"法制化"、"道德化"、"组织化"和"现代化"等层面提出运动员职业伦理的建构方略。     

我国高校运动队日常管理工作存在问题及对策探讨

文章通过对我国高校运动队在管理过程中存在的问题及管理现状进行分析与探讨,提出了相应的训练组织管理方法,旨在为提高普通高校运动队的运动竞技水平,为提高普通高校运动队的管理水平提供参考。     

江西高校高水平排球运动队存在问题及对策

为了分析江西省高校高水平排球运动队所存在问题,有针对性地提出解决问题的对策,促进江西省高校高水平排球运动队的发展。采用文献资料法、问卷调查法、逻辑分析法、数理统计法等研究方法对江西省普通高校高水平排球队的现状进行了全面的调查和深入分析。结果显示:江西省高校高水平运动队招生政策和渠道需要改进;训练方法缺乏科学性;医务监督力度不够;没能发挥高校的资源优势;运动员学习与训练的矛盾没有得到很好的解决,竞赛机会少。     

对我国优秀田径运动员过早退役原因的调查分析

通过问卷、访谈等方法对我国田径运动员的过早退役原因做了调查分析。结果表明：运动损伤、后顾之忧、收入偏低、潜力不大是造成过早退役的主要原因；与教练关系不和及其他两方面对退役的影响相对没有前几项大。值得注意的是绝大多数都是由于主要原因综合所致。另外，对出现这些原因的根源也作了具体的探讨。