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中距离不同投篮点投篮命中率的差异分析 总被引:1,自引:0,他引:1
通过对两个不同水平的班级的投篮命中率的测试和检验。发现中距离不同投篮点的投篮命中率不存在显著性差异,投篮的“习惯位置”只是心理的产物,它并不意味着“非习惯位置”的投篮低命中率。但比赛中的“习惯位置”有待于进一步探讨。 相似文献
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“新颖视角,鲜明观点,强势平台,强大阵容,广播和网络的互动,传统和新兴(媒体)的结合,990评论……”从2005年9月5日开始,在每天早上的7点和8点、傍晚6点的黄金档时段里,打开上海人民广播电台新闻频率,听众都能听到播音员这句清亮导语后的一篇精彩评论。这档由上广新闻频率和东方网联合打造的评论栏目,这些融合有广播、网络特点的新颖广播时评,很快受到听众欢迎,也为新闻界业内人士所关注。从开播以来的情况看,至少有两个明显的特色令人耳目一新。一是“990评论”既有电台评论的严肃、正确、权威的特点,又具网络评论的活跃、尖锐、泼辣的作风… 相似文献
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时间,与百姓的生活密不可分。然而,时间源头一直以来却神秘而遥不可及。有一群人用IT编织的纽带,让咱们老百姓也有了和时间源头亲密接触的机会。[编者按] 相似文献
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在北京,提起FM103.9兆赫,几乎无人不知无人不晓。没错,这是北京交通台的频率。FM103.9到底有多火?我们一看便知:2000年起。该台连续4年刷新了全国广播媒体单一频率广告年收入的纪录;2003年,不到60人的团队创造的纯广告收入为1.3亿元。 相似文献
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广播频率专业化是中国广播实现跨越式发展的一次制度变迁,当专业办台经验日趋成熟之后“,频率精品化”成为现代广播发展的更高要求。“精品频率”犹如一个优秀品牌,能够在电波大战中独树一帜,占领尽可能多的市场份额。本文将从一个广播从业人员的角度谈谈对于广播专业频率精品化的粗浅认识。树立精品频率意识随着广播频率专业的日趋成熟和规范,打造一套具有社会影响力和认知度的精品广播频率已经成为广播人的共识。上个世纪,在全国广播还没有完全进行专业化区分的年代,人们强调的是办精品栏目,推出名牌栏目。10年后的今天,在一个专业频率中… 相似文献
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《新上海档案》2006,(5):31-32
刘建江在《档案与建设》2006年第3期上撰文说,一些档案行政管理部门在监督指导工作中力量薄弱、观念陈旧、效率低下,主要表现在:一是定位不准。忙于微观服务,疏于宏观指导,监督滞后于发展,指导跟不上需求。二是重点不明。从机关部门到企业家庭,从分类组卷到升级定级,样样都要抓,处处都想管。三是方法不活。工作中层次不分,越俎代庖,事无巨细,大包大揽。文章认为监督指导工作要突出重点,狠抓落实。在具体操作过程中要把握重点。一是要结合实际,制定规范。随着形势的发展和实际工作的需要,档案行政管理部门一方面要不断修改完善原有的标准和规范。实现档案工作质的提高。另一方面要随着档案工作面的拓展。及时制订出新的规范标准。同时。还要善于借力造势。实施分层次管理。要抓好典型,把功夫下在以点带面上。典型代表方向、代表水平,抓典型既是工作方法。又是指导艺术。面对众多不同层次不同类型的基层档案室。抓典型是最为有效的工作方法。档案行政管理部门要在不同层次、不同类型的单位,培养树立不同的样板。以典型来推动和促进面上工作的开展。 相似文献
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2005年,伴随着总台全新CI系统导入工程的完成,“以人为本,与您同在”的发展理念在全台上下形成共识。健康频率作为总台七大广播频率之一,如何在实践中贯彻执行这一理念,如何以该理念为指导配合总台实现“做优江苏,做强华东,率先全国,走向世界”的宏伟目标,已成为频率管理人员所必须思考和解决的问题。下面就我个人对“以人为本,与您同在”的理解,结合实践,谈一点想法,希望成为众多专家、领导和同行的引玉之砖。首先,我认为“以人为本,与您同在”的表述,其核心应该是“以人为本”。“以人为本”是观念,是目标,是指导思想,是思考和解决问题的… 相似文献
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