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21.
以人为本--构建高校图书馆和谐的环境 总被引:20,自引:0,他引:20
探讨新时代高校图书馆人事管理问题。提出“以人为本”这个既“古老”又被令人重新倡导的管理理念。呼唤高校图书馆在不断引进人才的同时,关键在于会用人才,才能留住人才,才能构建高校图书馆和谐的环境。 相似文献
22.
英国图书馆人事管理工作对我们的启示 总被引:4,自引:0,他引:4
文章介绍了英国图书馆在人事管理方面的一些制度和做法,指出在我国图书馆进行人事制度改革之际,应合理有效地吸取其先进的人事管理经验,更新观念,改革人事管理制度,建立合理用人机制,更好地为图书馆事业服务。 相似文献
23.
中小型图书馆人力资源管理创新 总被引:3,自引:0,他引:3
本文针对中小型图书馆人力资源管理这一主题,论述了传统人事管理的现状、滞后的原因以及人力资源管理的内涵和对策。 相似文献
24.
李刚 《中国广播电视学刊》2004,(11):26-27
2004年是广电系统深化管理体制和运行机制改革的重要一年。我们辽宁电视台在管理实践中.制定实施了“精品立台,人才兴台,经营富台,创新强台”的四大战略,并将“建设具有较强综合实力的现代化一流电视媒体”作为我们发展的长远目标。 相似文献
25.
广播电视是专业性很强的行业,随着科学技术的飞速发展和改革的深入进行,对广播电视工作专业素质、综合素质的要求日益提高。目前我国广电行业人才的来源渠道主要是:院校培养输送的专业人才、面向社会公开招聘、其他新闻媒体转岗、其它行业转岗补充、部队转业军人 相似文献
26.
人事档案是国家机构、社会组织在人事管理活动中形成的,记述和反映人事经历、德才水平和工作表现,以个人为单位集中保存供备查的文字、表格及其他各种形式的原始记录。 相似文献
27.
人事档案工作现代化,就是用科学的思维、组织、方法和手段,对人事档案进行有效的管理,使人事档案信息化、管理工作现代化。人事档案现代化的核心是计算机信息技术、网络技术的应用。人事档案是在人事活动中形成的,与人事管理工作有着密切的联系。因此,在人事档案工作的现代化进程中,将人事档案、人事管理与计算机信息技术结合起来,则会起到事半功倍的效果。在此, 相似文献
28.
29.
田文璐 《记者观察(上半月)》2014,(6):94-97
提起"事业单位"这个字眼,人们不免联想"旱涝保收""收入稳定""待遇优厚"等一系列让人既羡慕又嫉妒的关键词。随着《事业单位人事管理条例》的正式实施,事业单位分类改革即将展开,由此不可避免地对全国111万个事业单位和3153万事业单位人员带来深刻影响。 相似文献
30.
《佳木斯教育学院学报》2015,(11)
去行政化改革对高校人事管理工作有着深刻的影响。他将更为有效地推进高校人事管理工作,促使高校建立起适应现代化大学的人事管理机制,加速高校向现代化大学转变。 相似文献