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911.
《职业技能培训教学》2001,(3):24-24
在你发送你的简历之前,不妨对照着以下的“十不要”原则再检查一遍。1.不要写期望薪水。招聘广告要求知道应聘者的薪金要求,有的人就在履历表中写明了。薪金要求最好在自荐信中提出,不要在履历表中提出。2.不要缩排字号。如果一页纸写不下你的所有工作经历,可以设计一份足以列下你所有的工作经验和技能的简历。如果缩排字号,会使你的简历变得不易阅读。 相似文献
912.
谭超美 《湖南师范大学教育科学学报》2007,6(3):91-92
高校扩招后大批大学毕业生涌向求职市场,使得就业形势极为严峻,获取更多更有效的求职信息显得尤为重要.从了解宏观职业信息入手,在传播媒介、中介机构、人才交流会、专业协会及信息网络职业库等几方面探讨了大学毕业生求职信息搜集的方法与途径. 相似文献
913.
当今经济迅速发展,服装商品市场供大于求,使产业对人才的需求发生了巨大的变化,主要表现在:技能型、工程型人才的需求处于急需状态,现阶段服装产业对技术型及工程型人才需求比是60%、 相似文献
914.
陈美端 《福建教育学院学报》2001,2(3):53-55
为了适应知识经济时代对人才的要求,高等专科教育必须以提高学生的综合素质和能力为培养目标,彻底改变片面追求考试分数和高分低能的现象,为实现这一培养目标的客观要求,全面改革高等专科学校的教育模式势在必行,只有这样才能培养出具有创新能力的应用型人才。 相似文献
915.
西部地区地方高校办学特色初探 总被引:1,自引:0,他引:1
秦小松 《成都教育学院学报》2007,21(4):20-21,52
文章结合西部地区高校办学的现状,从西部地方性高校定位的制约因素及正确把握定位的几个问题入手,分析如何形成自己的核心竞争力、如何培养适应西部地区区域经济发展的特色人才。 相似文献
916.
特色专业建设已经成为许多高校获得竞争力的战略手段;在新形势下,创新人才培养又成为专业建设的重要内容。本文以金融学特色专业建设为例来论述如何强化创新人才培养。 相似文献
917.
918.
919.
陈勇 《常州师范专科学校学报》2007,25(3):117-120
高校作为人才资源建设的强大基地,必须始终坚持党管人才的原则并真正落到实处。文章从分析高校落实党管人才原则的科学内涵、重要性以及高校人才管理的现状入手,强调了以人为本的人才管理理念是落实党管人才原则的思想基础,并结合笔者在高校工作的实际和体会,提出了“两项体制”和“四项机制”的创新是高校实现党管人才原则的重要途径。 相似文献
920.
根据新课程理念,生物课教学要鼓励学生相互配合,相互支持,促进互动学习。社会的发展变化,对复合型人才的需要,尤为迫切。因此,对教育教学也提出了更高的要求,而生物学科新课程标准的实施,则更加突出了培养学生的创新精神和人文精神的重要性。在生物教学中,适度地对学生进行交流合作能力的培养显得尤为重要。 相似文献