探讨培育创新能力的途径

教育对培训和形成创新能力起着重要的作用，要培养创新性人才，要改革教育的内容和方法，尤其注意培育创新意识，扶持创新行为，塑创创新性能。     

浅谈煤炭亏损企业的创新

煤炭亏损企业要积极摆脱困境 ,走出低谷已是行业共识。充分利用现有资源设备走创新之路是亏损企业责无旁贷的选择。这种创新是技术创新与制度创新的有机结合。这样才能使经济资源在新技术的制高点上重新配置     

知识经济时代管理理念的更新——对提高效率的再认识

一一般而论，花费尽可能少的时间投入尽可能少的资源而生产出尽可能多的产品是高效率的表现，然而，对效率的认识在不同时代则各有侧重。通过对生产力发展的历史考察可以发现在各个时代，对效率的认识在不断变化着。在农业时代，人们认为产出多似乎就是高效率，而获取更多的食粮的有效办法只有通过增加土地的数量，产量多主要与土地的多少相关，谁拥有土地多，谁拥有的财富就多。进入工业时代后，生产力中最重要的是机器，机器的使用提高了生产率，并使生产方式不断得到了完善，人与机器相互结合几十倍甚至上百倍地提高了劳动生产率，社会财…     

现代企业制度下财务监督的必要性

财务监督是加强企业管理、促进企业经济健康发展的重要手段，是切实贯彻《会计法》关于会计、财务监督职能的一项必要措施。在新《会计法》颁布实施过程中更有其必须性和重要性。     

创新:国企脱困的战略性支撑

创新，包括技术创新、管理创新、营销创新、服务创新等，将是国有企业摆脱困境，实现增长和发展的战略性支撑．     

包头市地方工业企业迎接知识经济对策探讨

通过对包头市地方工业企业的实地调研,指出包头进入知识经济时代有四大优势和四大问题,并提出迎接知识经济、发展包头地方工业企业的具体对策.