无领导小组讨论在人才测评中的有效应用

无领导小组讨论(LGD,Leaderless Group Discussion)是一种常用的人才测评技术,因能够更加全面系统地反映应试者的内涵素养和应变能力,在企事业人才选拔和公务员考试中得到了广泛的应用,本文拟对无领导小组讨论的特点、难点以及实施要点略做探讨。一、无领导小组讨论的特点无领导小组讨论是指通过小群体互动的方式,在短时间内诱发应试者的角色行为,并通过对这些行为的定性描述、定量分析以及人际比较来判断应试者素质特征和能力取向     

成都市政府门户网站改版 首次开辟政务微博通道

"法医小王""刑警阿东""城西派出所所长"……2011年11月20日,不少市民打开电脑,登录成都市人民政府门户网站时,惊喜地发现网站换上了"新面孔"。在新开辟的政府微博专区里,类似以上这些实名认证的公务员微博被集中公开,经过大半年的资源整合,2011年11月19日,改版后的成都市政府门户网站正式上线。从2011年年初开始,成都市经济信息中心重新进行了     

哪只“饭碗”属于你——关于三种职业的职能素养和技能调查

通过调查问卷和现场访谈,对相同或不同行业的不同职位做有区别的总结和概括。文中涉及公务员,矿区女工,按摩师三种职业,将结合专门测评的结果得出就业经验和工作技巧,并提出各行业提高工作满意度的问题和解决办法。     

试论非正式学习与初任公务员职业发展

研究证明,非正式学习广泛地存在着,它满足了成人大部分学习需要——达到个体在工作中学习需要的70﹪左右,非正式学习的诸多优点使其成为促进成人发展的重要方式。任职初期的公务员在职业发展的过程中伴随着大量的非正式学习发生,非正式学习在多个方面可以较好地促进初任公务员的职业发展,增强对公务员队伍的人力资源开发。本文根据非正式学习的相关理论,试图对非正式学习促进初任公务员的职业发展以及初任公务员开展非正式学习应注意的问题进行探讨,以求教于方家。     

李永新:国内实践素质教育的先行者

<正>他,毕业于北京大学,在"象牙塔"里时候就开始了自主创业,以学生服务为目标,曾获"九十年代中国大学生代表’’等称号;他,期望通过改变内心给人以改变未来的力量,ih教育本质回归内心的纯善,创办了国内首家素     

灵魂深处的自白——浅议王晓方小说《公务员笔记》

王晓方的作品《公务员笔记》通过描写一场惊心动魄的肃贪斗争对杨恒达、许智泰、黄小明、欧贝贝、朱大伟等人物命运的影响,再现了官场公务员的心灵困惑。作为一部畅销书,《公务员笔记》在获得读者口碑的同时,也因其较高的文学审美价值获得了评论界的肯定。     

70年前的工资单

蒋介石月薪四万八 1933年，南京国民政府颁布《文官官等官俸表》，重新厘定了各级公务员的工资标准。按照该表规定，当时蒋介石拿的工资跟行政院院长、立法院院长和各部部长一样，都是每月800块大洋。军委会副委员长、各部次长以及各省主席，工资比蒋介石稍低一些，每月能拿到680块大洋左右。     

公安院校招录培养体制改革下的学生廉政教育效果研究

在公安院校招录培养体制改革逐步推进的社会背景下,要想使体改生的廉政教育在新时期取得良好发展效果,必须建立健全工作体制,对教育机制进行更新,进而为廉政教育的全面推进提供相应保障。     

朱元So Cool!So Cut!

光是听着采访录音，小编就能感受到朱元那可爱的撒娇魅力，相信观看他作品的你一定会感受更多。虽然《七级公务员》已经完结，但今年行程满满的他，一定会以更多不同形式出现在喜爱他的大家面前～～     

教师今儿个真高兴 总理说工资不低于公务员

教师加工资，应该是福音，可喜可贺？ 陈莉（北京教师）：无论如何，国务院能迅速召开常务会议，专门研究教师工资问题，积极出台因应政策。以“确保义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平”的做法，都可谓恰如其时，难能可贵。对教师来说，应该是福音，可喜可贺。