行政事业单位绩效考核改革初探

行政事业单位绩效考核改革的核心是促进公用服务事业发展及单位综合实力的增强。绩效管理是人员任用的依据,是决定人员调配和职务升降的依据,是进行人员培训的依据,是确定劳动报酬的依据,是对人员进行激励的手段,也是平等竞争的前提。只有将绩效考核发挥到最大的功效,人尽其才,事尽其功,     

赋予高职综合改革试点城市更大权限

2010年,国家为了深化高等职业教育的体制机制改革,启动实施了地方政府促进高等职业教育综合改革试点.两年多来,承担改革试点任务的17个市在体制机制创新、办学经费保障、人才培养模式改革、校企合作突破等方面都作了不同程度的探索,取得了一些带有示范意义的成果.     

企业研发投入的税收优惠政策:国际实践与启示

我国企业，特别是国有企业创新能力不足一直是困扰我国经济持续发展的潜在障碍，而如何利用政策工具来促进企业研发投入的积极性，也是理论界十分关注的课题。在利用税收优惠政策来调节企业技术创新能力方面，发达国家积累了丰富的有价值的经验。正是立足于这种具有可操作性的经验分析，本文试图寻找那些富有意义的启示。     

大地“排毒”刻不容缓

近年来,土壤污染与雾霾天气一样成为公众关注的焦点,但令人疑惑的是,PM2.5污染数据早就大白于天下,土壤污染信息却一直保密。新华社早在2006年7月18日就曾报道,“为全面、系统、准确掌握我国土壤污染的真实‘家底’……环保总局和国土资源部今日联合启动了经费预算达10亿元的全国首次土壤污染状况调查。”     

优化中等职业学校图书馆藏书结构的浅见

中等职业学校图书馆职能的发挥，有赖于较高的馆藏。优化藏书质量，首先就要有合理的藏书结构。目前有些中等职业学校图书馆藏书结构比例失调，品种不多，质量不高，难以满足师生需求。因此，搞好图书馆的藏书建设，建立合理的藏书结构，已经成为许多中等职业学校图书馆的燃眉之急。     

我国科研经费管理存在的问题及对策

结合我国科研经费管理的客观情况及科研人员的主观感受,探讨目前科研经费管理中存在的预算编制不科学、项目管理与经费管理脱节、经费使用监管不力、人力资本补偿机制缺失、绩效考核体系存在缺陷等五大突出问题,并从管理制度、运行机制、人员配备等层面深入剖析产生这些问题的原因,进一步提出解决对策,以期为加强和完善科研经费管理提供借鉴。     

整合体育课程资源 创设创新体育活动情境——关于在小学有效开展体育活动的研究

在当今社会科技不断进步,社会生活方式变革不断加剧、新生的体育项目不断出现的社会大背景下,学校必须全面实施素质教育,以适应快节奏、高强度的信息社会和我国改革开放时期社会发展的客观要求,适应每个学生终身体育     

英国发布《研究生教育的国际比较》报告

正近日,英格兰高等教育资助委员会发表《研究生教育的国际比较》报告。该报告通过对比分析英国与美国、德国、澳大利亚等国家研究生教育的3个核心问题——质量、招生和就业,明确了英国研究生教育的优势以及面临的挑战。报告指出,全球范围内研究生教育都面临着前所未有的挑战。这些挑战包括:高等教育的扩张使其从精英走向大众,由此带来高等教育系统转型及相关经费问题;保证教育质量和     

近年来我国中等职业教育现状与对策探析

中等职业教育是我国职业教育体系重要组成部分之一,在推动国家经济建设和促进生产力发展方面发挥着重要作用。通过对近几年我国中等职业教育现状及其所存在的主要问题予以描述,进而提出提高中等职业教育质量的几点建议。     

农村学校怎样开源节流？

农村学校实行“一费制”后，学校经费明显减少。农村税费改革以来，地方政府对教育的投入几乎为零，学生人均公用经费难以落实。以我校为例，学校有学生700余人，每学期每个学生交杂费60元，共4万教职工工资外，每学期还需8万元才可维持基本运转，也就是说，每学期，我校经费缺口约为4万元。在这种情况下，该如何开展节流，搞“活”学校的运转呢？