企业改变名称应当变更劳动合同

2004年1月1日起，新的《工伤保险条例》施行，与原有的《企业职工工伤保险试行办法》相比，新的规定在几个关键点上，为劳动者的权益提供了更切实可靠的保护。《中国劳动保障报》法律事务中心的鲁志峰副主任，通过案例的方式对这几个关键点进行了解析。     

内蒙古：今年城镇新增就业人数将达20万

“城镇新增就业20万人，下岗失业人员再就业12万人；养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险参保人数要分别达到370万人、223万人、350万人、162万人和140万人；各类企业劳动合同签订率达到90%；年底前解决企业工资拖欠问题。”2月3日在呼和浩特召开的全区劳动和社会保障工作会议明确了内蒙古自治区今年劳动和社会保障工作重点。     

高一政治新教材指瑕

一、鉴证是劳动合同生效的必要条件吗? 高一《思想政治》第四课第二框题:“劳动合同制度”中有这样的表述“劳动者与用人单位订立劳动合同的程序是,首先需要签定劳动合同书,然后要有劳动行政部门对所签劳动合同进行鉴证。……经过鉴证的劳动合同生效后,具有法律效力,双方均不能毁约。”据此,有人认为“鉴证是劳动合同生效的必要条件,未经鉴证的劳动合同不具有法律效力,不受法律保护”。笔者对此不敢苟同。     

劳动合同：高校教师聘用合同的基本性质

教师聘任制作为高校人事制度的一项重大改革,正在各高校普遍推行,其核心是与教师签订聘用合同。由于现行法律对教师聘用合同的性质没有作出清晰的界定,导致在理论和实践上对教师聘用合同存在一些模糊认识。本文认为,聘用合同中教师的地位是劳动者,聘用合同属于劳动合同。在此基础上,对完善教师聘用合同的内容提出了具体对策。     

高级白领在被隐性“剥削”？

今年7月，一场劳资纠纷导致普华永道集体“罢工”，事情虽然已经暂时得到解决，但整个事件暴露出，身为高级白领的外企员工的权益有时很难得到保障。对于许多高级白领来说，高收入抵不上高付出。通过与在审计、信息咨询、IT行业中工作的六位白领的深度访谈，记者发现，在外企、私营企业中工作的白领，收入的绝对量虽然高，体力和智力上的付出更多，收入和付出往往不成正比。令人惊讶的是，被访者往往都不约而同地说，自己被“剥削”了。     

“合”去“合”从——浅谈毕业生的劳动合同

研究生在校最后一年,主要任务是做毕业论文和找工作。毕业论文的几十页甚至几百页纸可以决定你是否有资格去面对未来的挑战;工作合同的几页纸,则可能决定你职场人生第一步是否迈得精彩。做出一篇好论文让人骄傲,找到一个好单位让人高兴,签订一份漂亮的劳动合同则会更让人安全、放心。为此,对于我们即将毕业的研究生来说,了解什么是劳动合同,     

加强企业职工档案管理工作的对策

正企业职工档案记述和反映企业职工的履历、鉴定、考核、政审、录用、工资、劳动合同、党团关系及奖惩情况,是以个人为单位集中整理保存的文字材料,是企业发展和职工活动的真实记录,是国家档案的重要组成部分。因此如何跟随企业发展的步伐,管好用好企业职工档案,对人才资源开发、人才流动、职称评聘、调资、参加社会保险等方面起着重要作用。一、建立完善的企业职工档案管理体制为适应经济发展和新型劳动力市场发展的需要,     

让法律的阳光普照劳动者

<正>我们知道,《劳动法》是一部调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度的法律。该法第一条就开宗明义指出了立法宗旨是保护劳动者的合法权益。并从劳动报酬权、平等择业就业权、休息权、社会保险和福利等方面,全面地规定劳动者享有的权利。还规定了国家和用人单位的责任如促进就业、进行职业培训等,进一步保护劳动者的权利。在《劳动法》的规定中,只要是通过劳动合同与用人单位建立劳动关系的,都由劳动法一体调整,劳动关系的主体一律平等适用劳动法。这就打破了所有制界限,消除了歧视,保证     

劳动者应该知道7条法律公式

<正>伴随着劳动者从入职到离职的整个过程,当劳动权益遭受侵害的时候,必须掌握一些劳动法律法规的有关知识,才能在这些"维权工具"的支持下,保护自己的合法权益。本文结合职工杨晓梅(化名)在工作中的种种遭遇,向您介绍"劳动者应该知道的7条法律公式",并邀请北京市弘嘉律师事务所律师王凡作以点评。1.休息日加班费的计算公式2012年8月,杨晓梅被一家医药公司聘用为行政专员,双方签订了为期2年的劳动合同。刚刚还处在试用     

关注宪法与劳动者的关系——牛大叔的坎坷打工路

<正>党的十八届四中全会明确指出坚持依法治国首先要坚持依宪治国。为了弘扬宪法精神,讲述宪法与普通劳动者的关系,这次我们请来了外地来京务工农民牛大叔。他的打工经历虽然曲折,但因为有宪法和相关劳动法律法规的保护,最终,他的劳动权益得到了维护。