试论高校教师工作量和劳动报酬

近几年高校教师收入的增长其实是高校教师超额劳动的结果.从法律法规规定出发,经合理测算,高校教师年工作量(以课堂授课学时计算)应在每年200学时以下,最高不超过270学时;高校教师超课时津贴应该在每学时90元左右.     

记工分

记工分,评工记分的简称,又称工分制．是我国农村集体经济组织内部计量农民参加生产劳动的数量以及计算劳动报酬的一种方法．亦称劳动日制．也是农村集体组织对农民进行劳动管理的一种形式。遍及全国广大农村。记工分起源于新中国成立后农村建立的农业生产互助组．盛行于农业社和人民公社．终结于家庭联产承包责任制的出现。     

分清智慧与职权

是利用职权谋取私利,还是以自己的智慧贡献获取报酬?陈伟遭遇着本职工作以外收入带来的冲击和困惑。陈伟是哈尔滨铁路局车辆处总工程师,1998年他以甲方(本单位)代表身份与哈尔滨工程大学计算机系签订了开发客车企业网系统科研技术合同,并直接参与了软件的开发,获得15.5万元。这笔钱是受贿还是劳动所得,当地法院和检察院与被告几次“拉锯”,至今“15.5万元”这棵树不能判定倒向哪一边。     

图书馆员职业倦怠的归因及其对策

本在调查研究的基础上，列举了图书馆员职业倦怠的表现，分析了产生职业倦怠的化成因，提出了图书馆防止馆员职业倦怠的措施。     

从教育之商品性看教师劳动报酬问题

从教育能促进经济发展的现实状况出发,通过在社会主义市场经济体制下,对教育的商品性的阐释,揭示了教师劳动报酬普遍存在的问题。在对教师劳动报酬问题出现的原因作了深入的研究分析后,提出了解决问题的方案。     

教师劳动报酬：多视角的理论分析

国民收入如何在劳动者之间进行的分配问题,是经济学研究的基本问题。其中适度分配差是指由于劳动者参与社会分配的调节和手段不同,所取得的社会财富和收入的数量不同,而有利于调动和保持劳动者积极性为度的差额所得。教师作为一种特殊劳动力,是培养社会劳动力的重要资源。他们的劳动直接创造社会的精神财富,也间接创造社会的物质财富,对个人和社会的发展都起着极为特殊的重要作用。因此,在适度分配差原则下,研究教师劳动的合理经济报酬是许多学者关注的课题。我国部分学者就教师工资水平的合理值进行了科学的估算,为教师收入在整个国民     

从8月1日起大连市调整最低工资标准

为合理调整工资收入分配关系，拉动职工工资增长，进一步维护劳动者取得劳动报酬的权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，经市委常委会、市政府常务会讨论通过，报清省政府批准，大连市人民政府决定从2006年8月1日起，对我市最低工资标准进行调整。中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、旅顺口区、金州区、长海县由每人每月450元调整为600元；普兰店市、瓦房店市、庄河市由每人每月380元调整为500元；大连经济技术开发区、大连保税区由每人每月500元调整为700元。     

从教育之商品性看教师劳动报酬问题

从教育能促进经济发展的现实状况出发，通过对社会主义市场经济体制下教育的商品性的阐释，揭示了教师劳动报酬普遍偏低问题的本质。对教师劳动报酬问题出现的原因进行了深入的研究分析，提出了解决问题的方案。     

河南：用人单位拖欠工资要赔偿

2008年1月1日起实施的《河南省进城务工就业人员权益保护条例》新增了对用人单位拖欠务工人员工资行为的处罚规定。用人单位有未按劳动合同约定或国家规定及时足额付务工人员劳动报酬、低于当地最低工资标准支付务工人员工资