激战在冬令营

北京大学第二届棋牌冬令营于2004年1月12日在北大体教多功能厅隆重开营。一年一度的棋牌冬令营旨在招收棋牌类具有较高水平的高中毕业生，被选中的同学在高考招生中享有加50分提档人北大的优惠政策。因此不论是学校还是前来参加冬令营的选手，都非常重视。今年     

北京大学高水平运动队管理实践研究

新世纪,普通高校高水平运动队的发展面临新的发展机遇和挑战。高校高水平运动队如何进一步发展, 如何建立较为妥善的运动员学籍管理体系;如何切实解决“学训矛盾”,按照教育规律和运动训练规律建立科学的体育人才培养体系是普通高校发展高水平运动队急需探讨的问题。本研究立足北京大学高水平运动队改革与发展的管理实践,对高水平运动队建设的指导思想和体育特长生培养原则进行阐释,并对北京大学三个层次的运动队发展目标定位,协同配合的学校领导、体育教研部及学校各职能部门三个层面的管理体系,学籍、训练和生活三个方面的管理策略及解决招生管理、教练员队伍建设管理及后勤科研保障等难点的管理方法进行分析,为普通高校高水平运动队的发展提供参考。     

资讯集锦

《最新国家通用语言文字推广使用贯彻实施手册》系非法出版物；北京大学发布新校徽标识；2008年研究生招生咨询会在京举行收费改革成焦点；希望工程圆梦行动启动；安徽砀山高考团伙舞弊未遂案11名涉案人员被查处……     

给教师一点宁静

作为局外人,我对北大改革本来不想发表意见,但是看到讨论中缺少点什么,也就有点忍耐不住.据介绍,这次北大改革的动因,主要是来自创建世界一流大学的压力.……     

“陆步轩事件”：都是“转业”惹的祸

北大生当街卖肉 陆步轩,陕西长安县鸣犊镇高寨村人,自幼丧母,家境贫寒.姐弟4人与务农的父亲相依为命.1985年,陆步轩以长安县文科状元考入北大中文系.     

北大改革与教师聘任制

人们一般认为,学校是知识分子成堆的地方,各种改革措施实行起来应该比工厂和政府机构更为容易。但现实却恰恰相反,许多学校的人事体制和管理体制基本上仍在沿袭计划经济时代的模式,其最明显的特征就是教师能进不能出,职称评定能上不能下——就像改革开放前的国家干部和国有企业职工,永远也不必担心自己会因为能力问题而被淘汰;而且,一些学校内部固步自封,教师自身及其知识结构非常僵化。更让人费解的是,当中国高校的“领头羊”北京大学经过慎重考虑,今年5月12日以很民主的方式推出教师聘任和职务晋升制度改革方案后,却没有引起广泛的响应,反…     

北京大学实施《学生体质健康标准》测评工作管理途径探索

1.《学生体质健康标准》测评工作的实施背景2002年10月,北京大学参加了由北京市教委组织的实施《标准》的培训工作,并积极申请参加试点。在北京市教委的大力支持和鼓励下,北京大学于2002年11月进行了试测工作,取得初步经验后,又于2003年3月在全校范围内组织实施了《标准》测评工作,取得了良好的效果。2.北京大学实施《学生体质健康标准》的过程及步骤2.1由体育部主任、分管副主任、健康中心负责人及部分自愿参加测评工作的教师组成工作小组,研究测评计划及方案2.2对测评仪器及评价软件进行市场调研,购置测试仪器,进行性能检测2.3教师动员、…     

耶鲁校长莱温与北大校长许智宏对话

许智宏:好学生必须达到3点:做学问、做人、有服务社会的能力,应当才学兼备。北大学者中,季羡林、候仁之、王选、周光召、李政道等先生就是典范。他门的学识、人品都非常好。在他们的科研过程中,总是不断地面对失败,但是他们非常坚定,在失败中感受生活的乐趣,终于取得了自己的成就。     

一位中学教师的教育生活——记北京大学附属中学副校长张思明

走近张思明，你就会感到，在这位“一看就知道是教师”的儒雅的中年人身上有着那样多看似矛盾的品质——既追求成功又淡泊名利，既成熟练达又童心未泯，既极端“理性”又足够“激情”，既讲究细节又不过分苛刻……也许，这就是哲学上所谓的“两极相通”。