激励与企业绩效关系模型研究--兼论国有企业改革

论述了在各种环境因素一定的前提下，企业绩效的取和取决于企业绩效目标的确定性以及基于企业绩效的对经营者的激励。激励的实施必须基于者努力的成果，实现企业目标的程度才是有效的。正确判明经营者的努力成果实现企业目标的程度，需要建立科学、合理的企业目标的指标体系以及地在获取充分信息基础上进行的公正、公平的考核、评价。     

优秀拳击运动员常用训练手段的生理评价

用血乳酸 (Bla)、心率 (HR)对拳击运动员不同段落间歇跑、全力击打沙包、模拟实战对练、变换对手的实战训练等 4种训练手段的训练强度进行评价 ,并与比赛强度进行比较 ,寻找最佳的提高拳击运动员水平的专项训练及辅助训练方法。     

经济报道如何活起来

随着时代的进步,经济对百姓生活联系日益紧密,经济生活也更加丰富多彩。那么,如何让经济报道活起来,这虽是老生常谈,但在媒体竞争日益激烈的今天,尤其需要我们去重新面对,下力研究探索,以适应市场需求。 搞活经济新闻报道,需要锤炼“两个能力”,即深入发掘新闻的能力和灵活表现新闻的能力,而有些人在这两个方面恰恰做得还不“到位”,存