在职培训：走出传统教学模式的误区

在职人员培训具有明显的独特性,应该走自己的路,用适合的教学模式进行培训,搭建起具有中国在职培训特色的社会化职业培训平台.     

终身学习与集体备课

全面构建教师教育和完善教师终身学习体系，提高教师队伍整体素质和能力，促进教师专业化发展和终身学习，是新时期我围教育改革和发展的必然趋势，也是今后学校建设的一项十分紧迫的任务．教师在职培训中的集体备课可以说是利用个人资源形成集体智慧的一种便捷手段，结合长期自身实践和对集体备课的思考，笔者提出以下建议．     

功夫在诗外——浅谈直播文艺节目主持人的持续性培训

一个专业频率成立数年后,它的主持人队伍往往已经“大换血”了,甚至不止一次大换血,这种情况给主持人的培训、管理工作造成相当大的困扰,特别是培训工作。一方面要将不断吸纳的新人从一个个近似白纸的“广播盲”培训成能采能编能播的全能型主持人;一方面还要想方设法提升主持人的审美能力,帮助他们构建审美理想,形成高尚的审美趣味,从而提升广播节目的质量、品位,更好地为听众服务,这是任重道远的事。笔者拟就江西人民广播电台大型直播综艺节目《休闲时光》的主持人培训工作为实例,谈谈直播文艺节目主持人的培训与持续性培训。师傅领进门—…     

员工职业道德与教育培训

本文通过几个方面提出了加强图书馆员工的职业道德与教育培训对图书馆职能的发挥有着密切的联系。     

新华书店改制关键在于提高经理

新华书店改制，建立现代企业制度，关键在于提高新华书店经理的素质，强化经理队伍建设，近几年来，江泽民总书记一再强调，必须加强国有企业领导班子建设，尤其是要选好厂长、经理和党委书记。他说：“企业改革和发展的成功与否，与企业厂长、经理的素质高低、能力大小有着极大的关系，一个政治思想素质好，具有开拓精神，善于决策，精于管理的厂长、经理能使一个企业由弱变强，由小变大，由亏损变盈利。”由此要见，新形势的发展要求必须加快建设一支政治素质和经营素质都很高的企业家队伍，因此，提高新华书店经理的素质，强化图书发行企业家队伍建设，势在必行，意义重大。     

校企联合创新人才培养机制

企业如何解决专业人才紧缺的问题？山东石横特钢有限公司走校企联合的路子,为企业的快速发展提供了人力资源保障,有效地解决了这一难题。 解决专业人才紧缺的有效途经和措施 (一)实施专业人才定向培养。针     

教师在职培训的必要性及实现途径

时代发展要求教育目标必须变革,培养既熟悉国情,又具有很高的外语水平;又有丰富的专业知识和跨专业知识的复合型人才。所以我们的学校教育从课程设置到教学方式等都要有所调整。而办好学校的关键是教师,教师素质是影响教育质量提高的最为重要的因素。因此,当前加强教师在职培训势在必行。一、加强教师在职培训的必要性1.教师在职培训是知识发展的需要WTO带来的全球范围的产业结构重组,推动着科学研究领域中的学科重组。同时,全球的互联网络构建了一个虚拟的大平台,为不同门类、领域、学科的杂交、融合、渗透提供了广阔的场所,也为新知识的…     

欢迎参加浙江传媒学院在职培训——以人为本 在职培训 提高素质 科学发展

一、浙江传媒学院培训简介2006年浙江传媒学院已为浙江广电集团和杭州文广集团等广电单位成功举办了7个专业25期广电业务骨干培训班。浙江省委常委、宣传部部长陈敏尔曾在有关简报上批示:“浙江省广电集团与浙江传媒学院联手对采编播人员进行轮训,合作机制好,内容安排好,效果也好”。二、培训班各专业主要内容设置1.广电新闻采编:做大做强正面报道、舆论监督的把握、民生新闻与时政报道、节目策划与管理、从获奖新闻看广电新闻发展趋势等。2.广电播音主持:播音与主持艺术、播音员与主持人角色定位、谈话类节目主持、综艺娱乐类节目主持、人…     

知识经济与高等师范教育创新

我国目前的高等师范教育在教育体制、课程设置方面存在着诸多问题。面对知识经济的挑战，高等师范教育必须在以下几方面作出应答；树立开放性的大师范教育观念；实现师资职前培养与在联培训一体化；构建职前培养与在职培训一体化的课程体系；构建比例协调、开放灵活的师范教育课程体系。     

教师专业化对教师教育的要求

1994年1月，《中华人民共和国教师法》第三条规定：“教师是履行教育教学职责的专业人员”，从法律上确认了教师职业具有特殊性，同时也肯定了教师职业具有专业性。1995年我国开始实施教师资格证书制度，1998年又启动了教师继续教育工程，加强对教师进行在职培训。教育部副部长袁贵仁在2002年度教师教育工作会议上的讲话明确“十五”期间教师教育工作要坚持以提高教育质量为核心，以教师专业化为导向，深化教育改革……