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171.
执行力是企业的生命力,基层干部是上级方针政策的具体执行者、各项工作的直接落实者,企业战略规划确定后,干部的执行力就是决定因素。本文对当前基层干部执行力不高的表现进行了分析,并从主观和客观两方面剖析了执行力不高的原因,同时,结合油田实际,从思想意识、能力素质、干事氛围、制度建设四个方面进行思考,寻找提高基层干部执行力的有效措施和着力点。 相似文献
172.
2012年,新疆兵团将继续加大干部教育培训力度,着力提升各级干部在"三化"建设,推进兵团跨越式发展和长治久安实践中的能力和素质。据了解,近几年,新疆兵团共培训各级各类干部35.3万人次,为兵团经济社会快速发展提 相似文献
173.
前不久,无为县的朋友告诉我,说季学谦病了,我听了很吃惊。老季是我在采访中认识的基层干部,从村干部一直做到县人大常委会副主任,退下来后,仍然坚持跑田埂,搞棉花高产科技攻关,搞科技扶贫,使农民增收以亿元计。我印象中,老季70多岁的人了,做事一身劲,走路一阵风,怎么说病就病了呢!我决定专程去无为看望他。 相似文献
174.
李伟 《中国广播电视学刊》2012,(4):8-9
"走转改"活动开展以来,广播电视工作者积极响应号召,走进基层、走进群众,拜人民为师,向生活学习,采制播出了一大批饱含实践热度、生活温度和情感深度的优秀报道,推动了许多党和政府高度重视、关系群众切身利益的急事难事的解决。荧屏声频新风扑面,人民群众反响热烈。"走转改"的成果不仅反映在大量生动的报道、鲜活的新闻中,体现在新闻队伍的作风转变和素质提高上,而且还给了我们许多深刻的启迪和思考。 相似文献
175.
176.
油田企业管理干部是国家机关、事业单位的中坚力量。其管理能力如何不仅决定了其所在机关、事业单位的综合管理水平,而且对于其所在的机关、事业单位的管理具有重要的影响。干部培训就是提高管理干部的管理素质和能力的重要渠道和手段,而干部培训效果也就成了关系到国家机关事业单位的发展的重要因素。在干部培训过程中,干部培训教学管理是其重要环节,而教学管理质量则是影响干部培训效果的重要因素。本文针对油田企业干部培训的教学管理工作质量的提高问题,进行了相关的分析和论证,研究了提高干部培训教学管理工作的对策,以更有效地提高干部培训的教学管理工作质量,增强干部培训教学效果。 相似文献
177.
在税务系统内,税务干部学校承担和实施基层干部的培训。通过这些年的努力,各省对税务基层干部都进行了大规模的培训,对提高基层干部的素质起到了一定的作用,但这种重数量、重规模的培训模式的弊端也日益突显。随着社会的发展,税务基层干部培训迫切地需要由重数量、重规模转向重效益、重质量。而要顺利实现这一转变,笔者认为,我校必须转变思路,以"三有"思路来指导今后的培训工作。 相似文献
178.
<正> 八五年十二月二二十三日,复旦大学校长、副校长等到新建成的文科图书馆举行校长办公会议,研究解决图书馆工作中提出的问题,校研究生院和有关处负责人以及图书馆正副馆长等近二十人列席会议.这是校长第二次到图书馆办公.校长们到基层办公.直接听到基层干部的呼声,提高了办事效率.在听取图书馆负责人汇报之后,很快做出了一些决定.如调整了图书馆委员会名单,以加强图书经费分配及图 相似文献
179.
180.