提升人事档案在人力资源管理中的功能

人事档案管理作为人力资源管理的重要组成部分,其重要性日益凸显。本文阐述了人事档案与人力资源管理的关系,就如何创新人事档案管理,提升高职院校人事档案在人力资源管理中的支撑和服务功能作了探讨。     

高校图书馆学习支持服务活动体系及其模型建构

[目的/意义] 总结高校图书馆学习支持服务活动体系并建构模型,以更好地理解高校图书馆学习支持服务的整体结构和运行机理。[方法/过程] 基于实际调研和主要职能总结出高校图书馆学习支持服务的基本形式和支撑条件。以活动为基本单位,分析学习支持服务活动的运行机理,进而尝试建构高校图书馆学习支持服务活动模型。[结果/结论] 资源服务形式和素质培育形式是高校图书馆学习支持服务的基本形式,空间、技术、人员是学习支持服务的3个支撑条件,应与基本形式相结合。两种基本形式与3个支撑条件的各种组合构成了高校图书馆学习支持服务的活动体系,需要基于活动的设计和组织进行深度融合。建构了一个高校图书馆学习支持服务活动的双螺旋模型,在机理上呈现出主体性的活动推动、非线性的逻辑递进、协同化的支持服务、共生式的融合发展等特征。     

地市级移动业务经营支撑系统构建

随着通讯行业重组的实施,通讯市场上出现了三家强而有力的运营商,形成三国鼎立的格局。同时,随着新格局的产生,通讯行业也必然迎来更激烈的全方位市场竞争,并且由于重组后,运营商从单一的业务平台向综合平台过渡。在当前公司业务品种、规模和数据量的不断扩大的情况下,构建一个经营支撑系统使其能根据企业发展业务的实际需求,为该企业在以客户为中心的多业务内进行信息交换、资源共享、业务综合、决策分析提供根本性的保障,帮助企业及时制定并实现灵活多变的营销策略,降低经营成本,提高用户服务水平,从而不断提高既得经济利益。     

“先写后教”的习作学理思考与教学策略

"先写后教"在很大程度上颠覆了"先教后写"的传统教学理念与模式,而实践证明"先写后教"更能激发学生的习作积极性,更契合学生发展的规律,然而对"先写后教"学理认识与实践操作急需加强。"先写后教"的学理:把握真实学情为起点,保护自主创新为特征,以最近发展区为教学重点。教学策略:暴露问题,掌握学情;罗列不足,确定目标;过程指导,知识转化;个别辅导,整体提升。     

“如何言说?”:审美人类学言说的路径评析——审美人类学的边界与属性研究之二

审美人类学"如何言说"的问题是对其学科体系合理性与合法性建构的探究。中国审美人类学从诞生之日起,通过开展学理研究不断地建构和完善自身的学科体系,通过深入开展文化个案研究为其存在的合理性与合法性提供丰富的文化支撑,通过对审美人类学的人才培养为其学科的持续发展提供坚实的人才保障。     

标准引领·平台支撑·五维融合——江苏省常熟中等专业学校人才培养模式探索

自《国家职业教育改革实施方案》颁布以来,职业院校对高素质技术技能人才培养模式的改革与创新不断深入并逐渐成熟,江苏省常熟中等专业学校构建“四融一体”产教融合生态圈,开展国际化视野下的现代学徒制本土化实践,形成了“标准引领、平台支撑、五维融合”人才培养模式。     

职业教育赋能民族地区现代化建设的价值、遵循与路径

新时代发展职业教育,是建设教育强国的重要内容。在推进民族地区现代化建设的过程中,职业教育为民族地区经济社会发展提供了有力的人才支撑和民生保障。发展民族地区职业教育要坚持全面性、适配性的实践遵循。实现民族地区职业教育高质量发展,从而赋能民族地区现代化建设,需要聚焦职业教育的类型定位、办学模式、管理体制、保障机制、教学改革等,从夯实基础、特色发展、协调推进三条进路着手。     

道理、学理、哲理、原理：新时期高校人才培养供给侧改革的多重逻辑

科学平衡的人才培养结构、系统完善的人才培养体系是新时期建设高质量高等教育体系的关键。实现更高质量和更为充分的就业,则是新经济形势下促进经济发展和社会稳定的重要举措。新时期高校人才培养供给侧改革的发展向度围绕育人功能展开,通过回归育人本质、夯实育人基础、精准育人方位、优化育人流程,促进人才培养能力不断提升、人力资源供给不断提质、人才核心素养全面增强、人才培养机制全面完善。从高校本身而言,应着力打造道理、学理、哲理、原理四位一体育人体系,就是要聚集高层次人才供给,把道理弄清;立足类型化人才培养,把学理弄透;校准新时代育人导向,把哲理弄实;着眼创新性人才素养,把原理开通,不断提升高校人才供给质量。     

深化档案信息化建设为改革创新做好技术支撑

“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海.”2014年是深化改革、锐意进取的一年.为了贯彻落实党和国家全面深化改革的战略部署,山东省档案局按照省委关于档案工作要“坚持高位定标、争创一流”的指示精,开展了“大学习、大讨论、大调研、大变化”改革创新系列活动.通过组织局馆领导率处(室)主要负责人赴档案工作先进省市学习,举办“改革创新,开创档案工作新局面”演讲会,安排领导班子成员就档案工作重大课题深入调研等举措,以创新驱动发展,以深化改革开辟档案工作发展新空间.     

新闻媒体信息化服务支撑系统建设的思考

前言随着传统媒体战略转型的深入,新闻媒体的信息化服务支撑系统出现飞速发展态势,信息技术在新闻媒体各个部门得到了广泛应用,与新闻媒体业务的融合越来越紧密,有力支撑了新闻媒体工作的改革与发展。如何适应新技术发展建设,保障系统安全稳定运行,促进新闻媒体机构信息化健康持续发展,确保新闻媒体改革与业务工作开展,建设一套符合信息化服务管理（ITSM）体系要求、统分结合、扁平化的运维指挥系统就变得极为必要。