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971.
高校毕业生“预就业”工作体系的构建和运行 总被引:1,自引:1,他引:0
近几年,普通高校毕业生人数增长较快,毕业生就业竞争更趋激烈.非国有制企业、基层、生产一线为毕业生提供就业市场.但学生的流失率较大,"预就业"使学生充分了解企业.减少企业培训经费.达到校企双赢. 相似文献
972.
当前,大学毕业生就业难的问题日趋严重。为此,一些毕业生广投简历,盲目就业;另一些毕业生抱着"先就业,后择业"的心态不断降低自己的要求以迎合用人单位的需要,最终导致就业后高离职率的产生。毕业生就业时应站在职业发展的高度,在充分了解自己个性特征的基础上理性地选择自己的发展方向和行业职位,从而为自己职业生涯目标的实现开启良好的起点。 相似文献
973.
974.
975.
随着2007年浙江海洋学院大学生暑期"三下乡"社会实践活动的全面开启,浙江海洋学院大学生就业指导中心主办的2007年暑期大学生就业调研活动也紧锣密鼓地开始了。浙江海洋大学就业调研团队作为一支省级重点调研团队, 相似文献
976.
通过客观分析"十五"期间毕业生民企就业状况及存在问题,提出促进毕业生民企就业的建议和意见,以求为民企发展提供人才保证,为毕业生充分就业开拓一条顺畅的渠道. 相似文献
977.
不受时间、空间、地域的限制,避免了人群大范围集中和对场地的依赖,给用人单位和毕业生求职者提供了远在天边近在咫尺的交流平台,近几年,作为人才输出地的高校为了推销自己的“产品”开始加强信息化建设,纷纷推出了自己的就业网站。 相似文献
978.
大学生“考证热”分析 总被引:1,自引:0,他引:1
社会上种类越来越多的各类证书,应该说是社会发展的表现,但一些大学生盲目跟从,这是一种不良现象.本文分析了形成"考证热"的原因,阐述了目前大学生热衷的几类证书及培训机构、高等学校和用人单位等方面对大学生"考证热"的态度,并总结了几点针对此现象的解决建议和对策. 相似文献
979.
980.