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991.
干部人事档案审核工作是一项政策性强、工作量大、涉及面广、要求较高的工作.在时间紧迫、任务繁重的情况下,如何更好地开展这项工作?根据上海市委组织部<关于开展干部人事档案审核工作的通知>和市科教党委组织部<关于开展科教党委系统干部人事档案审核工作的通知>(以下简称<通知>)的精神,结合高校干部人事档案工作的实际情况,笔者认为应重点注意以下几个问题. 相似文献
992.
在人类历史的长河中,人类由单纯的语言交流到相互间的文字交流,是人类文明史上的一次重大的革命。
中国最早发现的文字档案是甲骨文档案。甲骨文档案最早形成于商代后期,距今大约有3300年的历史。甲骨是龟甲和兽骨的简称。所谓甲,是指龟的背甲或腹甲,骨是指牛的肩胛骨或其他兽骨。 相似文献
993.
1.1对各级领导.宣传的角度应定位在争取对档案工作的重视与支持上。一是抓住要害.重点汇报。就是要抓住资金投入、干部交流使用以及档案硬件设施建设等要害问题积极向领导汇报.取得领导对档案工作的支持.从而做出相应的决策。二是把握契机.重点突破。就是针对档案管理中存在的问题.抓住机遇向有关领导做工作. 相似文献
994.
995.
纪检监察干部是党纪政纪和法纪法规的执行者及正义的伸张者,其职位崇高而神圣。在挑选纪检监察干部的时候,必须严格掌握身、言、书、审四个方面的标准。何谓身?系指纪检监察干部是法纪法规的形象大使,通过自身的一举一动把法纪法规的内涵本质体现出来。法纪法规的特征是庄严肃穆、器宇轩昂。因而,纪检监察干部应当是守得住清贫,耐得住寂寞,堂堂正正,一身 相似文献
996.
997.
998.
杨厚宝 《淮南职业技术学院学报》2006,6(2):12-14
当前干部考察考核工作存在的问题:重视任前考察和定期考核,忽视平时考察,考察考核的内容不全面,考察考核的标准细化量化程度不够,考察考核过程中公开化、民主化程度不够高,考察考核结果的运用不够充分;就如何改进完善干部考察考核工作提出对策:建立和完善干部考察考核的指标体系与制度,改进干部考察考核的方式、方法,扩大干部考察考核的民主,加强干部考察考核结果的综合分析与利用。 相似文献
999.
曾登地 《宜宾师范高等专科学校学报》2000,2(1):45-48
深化教育改革,全面推进素质教育是落实科教兴国战略的重大举措,对当前的学校干部队伍建设提出了新的要求,目前迫切需要解决的问题是实现干部观念的转变,实现干部的年轻化、专业化,形成一支具备素质教育思想、掌握现代教学技能和管理艺术的结构合理的高素质干部队伍,实现这一目标,要从转变干部队伍思想、提高干部能力入手,进一步完善校长负责制、干部聘任制等各种制度,推行校长职级制,大胆选拔、任用年青干部。 相似文献
1000.
从履历上看,于幼军曾经是广东省最年轻的副省级干部,1994年在他41岁时出任广东省委常委,而后在此级别上工作了12年,直到2006年1月的山西省人代会上当选为山西省省长。 相似文献