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大学生职业规划在学校的系统实践 总被引:5,自引:1,他引:5
问题提出临近毕业,却对自己的未来愈发迷茫;毕业之后,才知道所从事的工作原来并不适合自己。这种迷失自我的困惑,正成为毕业生的一种集体失落。那么该如何从根本上解决这个问题呢? 相似文献
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前几天,在高中毕业20年同学聚会上,红光满面、意气风发的汪东明突然出现,给大家带来一番惊喜。他目前是上海一家非常有实力的贸易公司的董事长,业界知名的企业家。让大家最感兴趣的是他这些年来几经转折的职业发展轨迹。虽然多年未见,但对他的事情大家都有所耳闻。当年立志经商的汪东明,在考大学时不可思议地选择了机械专业,老师同学猜测当时技术吃香,他要吃技术这碗饭,可四年后他又考了经济学研究生。研究生毕业后他去政府部门当公务员,本以为他想走仕途,几年后却又听说他下海了,还自己开了公司,并且公司规模发展得很快。面对种种疑惑,汪东明笑着告诉同学们,其实他每一步都是按照精心设计的职业发展路线走的。他之所以取得今天的成功,缘于20年前与叔叔的一番谈话。 相似文献
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11月19日,杭州,雨不停地下,天气阴冷。准备已久的2006届浙江大学毕业生招聘会在当天如期拉开了帷幕。由于2004年浙大开始硕士研究生学制改革,将原来的三年和两年半学制改为两年,造成了03级和04级硕士毕业生同届毕业的现象。本届毕业生与05届相比增加了35·,其中硕士生增加了91·。毕业生总人数1万3千多名,创历史新高,这也意味着今年就业形势比往年更加严峻。那么对于今年毕业生来说,是否像报纸上说的“大硕、小硕血拼本科生”,本科同学倍受压力,研究生倍感有优势呢?为此,在招聘会的现场记者特地采访了参加招聘会的学生、企业代表。招聘会现… 相似文献
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1992年进入奥林巴斯日本总部工作,十余年后,成为奥林巴斯中国公司中职位最高的本土经理人--对于奥林巴斯(中国)投资公司杨文蕾被严重"同化"了.凡是接触过她的人,都会发现她举手投足之间自然流露出很多日本式的习惯:在公司工作时她常常一溜小跑,与人交流时她会挺着身子一直不靠椅背专心倾听你的谈话,送你出门时她会一直陪伴到电梯口看着你进去,然后再加上深深的鞠躬……也有人说杨文蕾一直在"征战". 相似文献
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从1999年开始进行的高等院校扩招,如今显现出令人喜忧参半的结果———当年的“幸运儿”汇聚成一股巨大的浪潮,考验着中国的就业市场。2003年是中国扩招后的第一个毕业生高峰年,全国高校毕业生将从2002年的145万人猛增至212万人。其中仅北京地区的研究生、本专科毕业生就达到11.2万人,增幅为26.3%。因扩招而受惠的这200多万年轻人开始为就业而担忧。在2002年末到2003年初的招聘高潮期间,规模超过万人的大型招聘会在全国各大城市纷纷举办,探讨就业问题的相关专题也成为各个媒体、网站最受关注的… 相似文献
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荆秋慧 《辽宁广播电视大学学报》2007,(4):14-15
面对激烈的人才竞争,许多大学毕业生缺少心理准备,从而不可避免地产生择业心理矛盾和压力,严重的还会影响正常的学习生活和身体健康.因此,大学生因择业而引发的心理问题不容小视,而且亟待解决. 相似文献
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