浅谈县级图书馆农村科技信息服务工作

我国农业和农村经济已进入战略性结构调整新阶段，在解决了农民的温饱问题之后，如何适应市场经济发展规律，解决部分农产品出现阶段性供过于求、价格下滑问题，已成为各级政府和广大农民关注的焦点。在大力提倡图书馆为经济建设服务的今天．县级图书馆如何适应农村经济发展的需要．拓宽信息服务的领域，引导农民走上脱贫致富奔小康之路，已成为县级图书馆面临的新课题。     

加强人力资源管理促进诚区图书馆事业发展

本文根据人力资源理论，通过对中西图书馆人力资源管理的对比，进一步阐述人力资源的科学管理能促进图书馆事业的发展。     

第二次世界大战中广播的战略性政治传播

“政治传播是由政府和其他的政治参与者通过各种渠道（在当代主要是大众传播媒介），运用各种符号，广泛、迅速、连续不断地向目标受众阐述政治讯息，继而影响其政治态度、信念或行为的传播过程。”政治传播的范围是极其广泛的，其中就包括战争这一特殊时期的政治传播。与其他形式的政治传播相比，战时的政治传播具有明确的战略取向和战略传播思维，笔者称之为战略性的政治传播。     

高校图书馆员工职业倦怠及其对策研究

职业倦怠又称"职业枯竭"。高校图书馆员工的职业倦怠是一种普遍的社会现象,是近年来研究的热点之一。通过对图书馆员工职业倦怠现象成因的分析,运用有效的人力资源管理理论,提出了相应的策略,以便帮助图书馆员工有效克服职业倦怠。     

试论网络组织人力资源管理

进入21世纪以来,随着以信息技术为代表的科学技术和社会经济的迅猛发展,企业的经营环境发生了巨大变化。作为适时而出的一种新型组织模式,网络组织向人们展现着它无限的生命力。本文聚焦于网络组织的战略资源——人力资源,较为系统地分析了网络组织人力资源管理的特点。     

高校外语教师人力资源战略管理研究现状

基于CNKI的文献检索,就国内外对高校外语教师人力资源战略管理研究的现状及研究文献进行了评析,指出了国内外研究成果中的不足和问题,并对今后我国对这一问题的研究给出了期待。     

中美高校教师人力资源培训的比较分析

我国高校教师的人力资源培训已经取得了很大的成绩,但与美国相比仍存有较大的差距。通过对美国高校教师培训工作的比较与分析,提出加强我国高校教师培训的专业化、科学化与人性化,是当前我国高校人力资源开发的一个重要课题。     

职业资格项目规划:高职院校构建一体化教学体系的逻辑起点

职业资格项目规划是高职院校构建一体化教学体系的逻辑起点。文章重点分析了职业资格项目规划是教材改革和人力资源配置的依据,对高职院校的教学改革有一定启示。     

员工的技术构成对企业进入国外市场模式的影响

组织能力理论认为,作为能力的构成要素和来源,人力资源将对企业选择进入国外市场的模式产生影响.本文通过对国内329家企业的数据研究表明,该理论假设并不适用于当前中国企业的实践状况.成本因素和市场竞争是影响中国企业选择进入模式的更显著因素.     

正确认识我国研发人力资源

科学研究与试验发展（R＆D）是科技活动的核心,研发人力资源是开展R＆D活动的重要基础,是提升国家创新能力和科技实力的决定性因素。国际上各种对中国科技实力的评论很多,如何正确认识我国的研发人力资源现状,对于深入了解国情和中国的科技实力具有重要意义。