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护理人员在末梢血糖监测中存在的问题及分析 总被引:1,自引:0,他引:1
目的了解护理人员在末梢血糖测定中存在的问题并寻求解决的方法。方法采用随机抽样的方法,对80位护理人员在血糖仪的使用中的操作步骤、采血方法、采血部位、特殊病人的采血等进行实地考察,并通过问卷调查的方式进行血糖测定的有关知识调查。结果护理人员在末梢血糖测定操作中缺乏规范性的指导,其中护生比护士合格率较低,对特殊病人的采血合格率更低。结论末梢血糖测定是否规范直接影响血糖值结果及临床治疗,尤其是对特殊病人的采血方式的掌握更应值得我区广大护理人员的重视。 相似文献
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对日译汉文稿审阅工作应抓好的几个环节作了论述,并对目前国内护理人员现状及存在的问题作了分析,提出了今后努力的方向。 相似文献
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当今全球高度发达的交通和信息网络,正在急剧地缩短着各个国家和各个民族之间的距离.我院紧随内地部分医院成立"模式病房"及开展对整体护理模式探讨的步伐,于2000年5月建立了整体护理"模式病房",并在整体护理过程中不断探索,通过2个月的实践提高了护理质量,并找出存在的问题和提出相应的对策. 相似文献
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现今中职入校的学生,多数是初中成绩较差的,这些学生,基础较差,多有厌学情绪,针对此现状,如何提高儿护教学效果,笔者就多年的教学体会浅谈几点心得:一、首次儿护课,强调儿护的重要性和学习要求儿护课是卫生类中职学校学生入校第三学期开设的课程,每个班级首次课时先强调儿护的重要性:儿护是临床中的一个重要科室,实用性也高,每个家庭 相似文献
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护理人员在职培训是护理专业技术人员不断进行知识技能的补充、更新、拓宽和提高的一种继续教育。为了适应医学科学发展需要,为患者提供更安全、高效的护理,建立一支业务素质高、结构合理的护理专业技术队伍非常重要。因此必须加强不同层次在职护士培训。结合临床实际建立完善的在职护士分层次培训方案;加强分层培训管理、确保培训计划的执行落实;选择成人学习为特点的培训,保证培训效果是关键。在职护士分层培训使护士既快又安全地获得专业训练,提高了综合素质,降低了职业风险,同时利于不同层次的护士向着护士成长规范化、专业化方向发展。 相似文献
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目的:了解医院护理专业人员的信息素养现状,为开展护士信息素养继续教育提供参考依据,从而为提升护理技能,开展护理科研奠定基础。方法:通过对医院护理人员论文发表情况、利用图书馆文献资源现状、问卷调查等多种形式进行调查。结果:与医生群体相比,护理人员在科研项目开展、发表论文数量、利用图书馆资源、信息知识等方面均处在弱势地位。结论:多数护理人员在信息意识、信息能力等方面存在一定的缺陷,医院图书馆可以通过开展馆藏资源介绍、数据库应用培训等多种形式帮助护理人员提高信息素养,以整体提高我院护理科研水平,促进护理事业的发展。 相似文献
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护理人力资源管理是人力资源的微观管理。是卫生服务组织为实现组织目标,提高服务水平,利用护理学与相关学科知识,对组织中的护理人员进行规划、培训、开发、利用等活动。我国护理人力资源管理的优劣关系到现阶段进行的医疗体制改革的成败,本文将阐述当前我国护理人力资源管理方面存在的问题,并提出相应的对策。 相似文献
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大量的实践研究经验向我们证实了一个方面的问题:现代意义上的护理人员,特别是涉外护理人员,不单单需要具备扎实且现代化的护理专业知识技能,同时也需要打好英语语言基础性知识,突破涉外护理过程中语言沟通与交流方面存在的障碍与问题。从这一角度上来说,护理专业英语教学改革已成为当前护理专业人才培养过程当中所涉及到的 相似文献