现代企业内部控制制度浅析

现代企业是按照现代企业制度建立的,产权明晰、权责明确。能自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体。科学、有效的内部控制制度,是现代企业实现其经营管理目标的有力保证。在新形势下,如何建立健全现代企业的内部控制制度,是一个值得探讨的问题。按照现代内部控制理论,结合我国现行企业内部控制中存在的主要问题,构建现代企业内部控制体系可以从以下几个方面入手。     

石油企业潜亏的成因及对策

潜亏是指为了实现当期收益目标,把应在当期投入、计入、计提的成本费用延迟到未来期间,对未来期间的收益或利润可能形成的潜在的负面影响,在财务成果上表现为利润虚高或亏损虚减。这种会计信息既没有参考价值,又不能为石油企业确立经营目标提出决策依据,也不能给企业带来更大的经济效益。因此,通过分析石油企业潜亏的表现及危害,研究其形成的主要原因,提出了防范和消除潜亏的对策,这对于石油企业的长期稳定发展来讲具有很重要的现实意义。     

用行动去教育孩子

随着经济的发展,进城务工的农村人员越来越多,他们的孩子成了留守儿童。长期缺少父母的关爱,让老师的教育压力也越来越大。作为班主任,这时俨然成了孩子们的保姆,需要从各方面来关心他们。     

试论新会计准则下收入的确认

确认和计量是记录和计入财务报表的两个程序。收入的确认，特别是何时确认，是财务会计最复杂的问题之一。本文从收入确认的基础和原则入手，阐述了收入确认在实际运用中遇到的问题及新会计准则的解决办法。     

权责发生制会计基础下的计量原则

阐述了在权责发生制会计基础下,公司何时确认收入和费用以及应该确认多少的原则。     

高等学校新会计制度的浅析

新的《高等学校会计制度》从2014年1月1日起开始施行,新高校会计制度新增了与财政改革相关的会计核算内容,引入了固定资产折旧和无形资产摊销,明确了基建业务相关数据定期并入高校会计“大账”,细化了事业支出的分类和核算,完善优化了高校财务会计报表体系和结构.本文就新高校会计制度的变化内容进行解析,并提出自己的一些解读认识与看法.     

探析适合中国国情的权责意识

福州市阳光工程取得了巨大的经济效益和社会效益。在政治体制改革的大背景下，阳光工程在实践中提出并回答了在新的历史时期，面对复杂的国情，如何确立正确的权责意识，为了人民的利益用好权。本分析了新时期面对时代发展，国情的变动，提出了深化阳光工程建设的设想。     

权责对应是共同底线

历史证明，有责无权的“最好政府”不可能存在。而权责均大或权责均小的政府各有利弊．很难绝对地说何者更好。我们所能断定的．是有权无责的政府绝不可取。[编者按]     

高校学杂费财务处理探索

我国高校现行的会计核算制度是收付实现制,文章分析了高校现行学杂费会计处理程序,以及现行模式的优缺点,是否改用权责发生制,并从五个方面论述了坚持收付实现制的必要性,针对现行制度的一些缺点,提出了完善学杂费会计处理的新构想。     

现代企业制度下成本管理的理论与实践分析

现代企业制度是以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为特点。适应社会主义市场经济要求为目标的企业制度。它要求企业要。管理科学”,而成本管理是企业管理的一个重要方面,必须不断加强现代企业成本管理,才能增强企业的竞争能力和盈利水平。因此。研究现代企业制度下企业成本管理的理论与实践具有重要意义。