论情势变更原则的法律效果

很多学者在情势变更原则适用时产生的法律效果方面主张受不利影响(或处于不利地位)的当事人享有变更或解除权，但笔者认为，从公平原则出发，相对方在某些情形下亦有向对方请求损害赔偿的权利。     

人力资本价值的风险对经营者薪酬结构的影响

人力资本是人员个体中内在的知识、技巧和能力。价值具有客观实在性，但价值实现过程充满着风险，这种价值实现的风险将影响经营者薪酬制度的确定。经营者的人力资本价值包括显性的人力资本价值和隐性的人力资本价值，二者对经营者的薪酬有不同的影响。     

从信息网络社会规范体系的重构看法律规范的变迁

互联网络的迅猛发展使人们的行为模式发生了根本性的变化，社会的规范体系也不可避免的要发生相应的变迁。笔者认为未来信息网络社会的规范体系将是网络习惯规则、技术规范及法律规范。在这种规范体系重构的过程中我们所熟悉的法律规范也将发生重大的调整以适用于未来的网络环境。     

项目风险监视中的信息分配方法

项目在实施过程中。需要对风险进行监视。而由于风险源所产生的风险信息具有一定的模糊性，且相对于风险监控而言相对不足。因而有必要对风险信息进行分配处理，以达到对知识样本信息适当膨胀的目的，使项目风险管理者更加清晰地认识风险的特征。从而有效地保证项目稳步实施。阐述了信息与分配的作用、涵义步骤、信息分配模型的构建厦其应用。     

基于核心能力的行业进入战略风险评价研究

从行业进入的战略风险定义出发，研究了以核心能力为基础的战略风险的构成体系，利用模糊层次分析法，建立了行业进入战略的测评模型，并给出了一个实例。     

倒签提单的法律性质及提单效力浅析

本文试对倒签提单的法律性质及经过倒签的提单的法律效力略抒己见.     

急诊救护中的护理风险防范

急诊科是医院抢救患者生命的最前线，是急、危、重症患者最集中、病种最多、抢救和管理任务最重的科室，同时也是最容易产生矛盾、纠纷和投诉的地方。而急诊救护又是急诊科工作的重中之重。作者针对急诊救护过程中的院前急救、预检分诊、院内急救、院内转送四个环节可能存在的护理风险提出相应的对策。     

我国公司代表人制度之重构

在大陆法系和英美法系国家中,各国公司代表的构成和法律地位有较大的差异。我国公司代表的一元制在实践中暴露出许多问题。我国应借鉴外国立法经验,对法定代表人制度予以完善。     

区域创新系统外生结构性风险的识别及其解耦分析

基于对区域创新系统（RIS）的理论回顾,指出了忽视RIS的外生性风险管理是部分地区区域创新系统衰退的重要原因.提出了区域创新系统外生结构性风险的概念和因素构成,给出了各要素之间的耦合关系,基于管理熵进一步构建了该耦合关系的量化描述模型,为区域创新系统外生结构性风险管理走向实用化奠定了基础.