以“五五”档案普法为契机全面提升档案馆管理水平

结合档案“五五”普法教育活动的实践,阐述了档案人员应提高认识,抓住机遇,在新形势下,夯实档案馆各项工作,寻求档案工作新发展,全面提升档案馆管理水平。     

如何提高工作分析的学习效果

工作分析是人力资源管理中一项传统的核心职能与基础性工作，西方发达国家在半个世纪之前已经建立了系统的工作分析体系，并且在各类组织中广泛应用。改革开放以来，我国的政治、经济、社会文化等各类环境得到了巨大的改善，组织活力和管理水平也得到了飞速的提升。工作分析，这项组织管理基础工作的重要性也随之日渐突起。     

改革企业统计制度提高企业管理水平

企业统计基础工作明显减弱。一是统计工作得不到企业领导重视,统计部门和统计岗位被撤销或合并,统计人员变动频繁;二是企业统计台帐和原始记录越来越不健全,填报统计指标的随意性加大,统计数据质量下降。     

学校管理无“小节” 注重细节促质量

有教育专家说过这样一番话:评价一所学校的管理水平,最直观、最简便的方法是让学校开辟一座花坛,种上鲜花,当花开时节去看看,如果花朵枝叶完好,花盆摆放整洁,说明这所学校的常规管理已经到位了;如果有学生经常去赏花、护花,并且在日记、随笔、绘画等作品中记录描绘,则说明这所学     

以党的纯洁性促进淮河河道管理水平提升

胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上的讲话中,向全党发出了“保持党的纯洁性,建设坚强有力的马克思主义执政党”的号召,笔者从纪检监察工作的角度,提出淮河河道管理单位必须认真学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神,以保持党的纯洁性教育为契机,联系淮河河道管理的实际,坚持五个“加强”,扎实做好保持党的纯洁性各项工作,促进淮河河道管理水平的提高.     

如何做好实验教学管理工作

笔者认为,在农村中小学现行环境下,实验员既是实验教学的"管理员",又是实验教学的"服务员",其主要功能是管理好有关实验教学的资源,为实验教学服务。换句话说,实验员的工作是一项融管理性、教学性、服务性和技术性于一体的繁杂、细致、科学、     

加强班组建设 提高管理水平

2010年9月,全国总工会与国家工业和信息化部、国务院国资委、全国工商联联合召开了全国班组建设工作会议。会上,四部委(会)就提升班组管理水平、提高班组成员素质、抓好班组安全生产、完善班组民主管理等问题形成共识,并出台了《关于加强班组建设的指导意见》的文件(总工发[2010]56号),现摘编如下。     

政治工作对标:开辟企业和谐发展新境界

对标管理起源于上世纪70年代的美国,最初是人们利用对标寻找与别的公司的差距,把它作为一种调查比较的基准的方法。后来,对标管理逐渐演变成为寻找最佳案例和标准,加强企业内部管理的一种方法。现在,这种方法越来越成为企业乃至政府的选择。根据《全球对标网络》的调查,对标管理已成为最受企业欢迎的第三大战略管理方法。     

廉洁是提高学校管理水平的金钥匙

近年来．为把廉洁文化建设工作更好地落到实处．我校以育人为宗旨．以“八荣八耻”社会主义荣辱观教育、诚信廉洁教育和师德教育为核心,以教育教学活动为依托,积极开展了“廉洁文化进校园”主题系列活动．全面推进了学校的廉洁文化建设。